- Q. 志望動機
- A.
株式会社エフエム東京の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社エフエム東京のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ジール
- 日本金融通信社
- 入社予定
-
- 日本金融通信社
選考フロー
企業研究
TOKYO FMの番組を網羅的に聴いたほうがいい。何故なら、逐一面接で番組について様々な方面から質問されるからだ。もちろん好きな番組に関しては徹底的に深堀される。また、好きな芸能人の話題になったら、その芸能人を使ってどんな番組を作りたいのかといった方向に質問が広がる。ラジオ番組の知識がないと、そもそもそういった質問に対応できない。
志望動機
「リスナーと一緒に番組をつくれること」はラジオの魅力の1つだ。エフエム東京は掲示板やSNS、イベントを利用し、その魅力を強調する番組作りを行っている。だから貴社を志望している。また、職種として番組企画を選んだ理由は、文化祭でイベントの企画と制作の操法に関わり、企画している時に強い喜びを感じたからだ。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
ゴールデンウィークに聞いてもらう番組
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分からどんどんアイデアを出す姿勢を見られていた。アイデアの妥当性や実現可能性等はそれほど考慮されていなかったようだ。面白いもの、奇抜なものを考えるというよりも、個々人のグループに貢献する姿勢を見られていた。意見を明日だけでなく、他のメンバーから意見を聞きだす積極的な協調性も見られていたと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官7
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官との問答の内容は、他の会社と大差ないオーソドックスなものだと思う。ただ、面接官の数が7人ととても多いので、その空気に飲まれないことが大切だ。プレッシャー耐性を見られているのかと思った。実際に、人事の方からも「会場の雰囲気に圧倒されない様に気を付けてください」と言われた。
面接の雰囲気
まず、学生1人に対して面接官が7人もいることに圧倒される。会議室に通された瞬間の圧迫感は今でも思い出せるほどだ。ただ、全員から質問が飛んでくるわけではなく、各面接官が思いついたらその都度質問をするような形式だった。また、面接官の話しぶり自体は圧迫的なものではなかった。兎に角会場の雰囲気にのまれないよう注意が必要。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望職種の理由を教えてください。
私は番組の編成・企画を志望している。なぜなら、文化祭でイベントの企画と制作の双方に関わった際、私は企画をしている時に強い喜びを感じたからだ。ラジオ局に入るからには、面白い番組を企画し、それをリスナーに届けたいと思ったからだ。また、小中高と舞台に立って人を楽しませることが好きだった。特に、面白い企画や台本を考えるのが好きだったこともあり、企画を志望している。 注意したのは、自分が昔から企画が好きだったということを相手に知ってもらおうとする点だ。
好きなジャンルのエンターテイメントは?
音楽が好きだ。特に女性シンガーの曲を聞くのが好きだ。男性シンガーの曲を同性の立場から聞くのももちろん好きだ。ただ、女性シンガーの曲を異性の立場から聞くと、色々思うところがある。芯の強い、意志の強い女性シンガーの曲を聞いていると、男から励まされるよりも、強いメッセージを感じるような気がする。 注意したのは、自分がいかに女性シンガーが好きかを熱意を持って語るようにした点である。好きなことは理路整然と語るよりも、過度に熱っぽく語ったほうがいいと思う。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様に、面接官の人数が多い。今回も質問の内容を深く見ていると言うよりは、ストレス耐性、度胸、雰囲気を重視しているのだと思った。また、ビジネスとしてラジオを捉えているかといった点も見られていた。だから、趣味の延長として受けるのではなく、如何にして番組をお金にするのか、そこまで考えて自分の作りたい番組を練っていくと良いと思う。
面接の雰囲気
最終面接にしては15分と時間が短かった。また、質問を深堀してしっかり聞いてもらえるイメージもなかった。やりたい番組の概要を話すと「ちょっと意味がわからない」との返答をされた。終始にこやかさもなかったため、ストレス耐性を見られているのかなと思った。
最終面接で聞かれた質問と回答
やりたい番組を教えてください。
若者のためのニュース番組を作りたいと答えた。ちょっと意味がわからないと聞かれた。例えば、ニュースの1つのテーマを取り上げ、リスナーを賛成と反対に分ける。それで各陣営からのメールやSNSの投稿をパーソナリティが取り上げながら、ニュースについての解説を行う番組を作りたい。こうすれば、自分が反対を表明したとしても、賛成の意見も聞けるので、テーマに関して深くリスナーがしることができると答えた。 注意したのは、この番組が面白いということを相手にわかりやすく伝える点だ。
性格を一言で表すと何になるか
真面目です。この真面目は融通が利かないといった意味ではない。自分がこれだと思ったものに対して、集中して取り組むという意味だ。私は決めたことを絶対にやり遂げる。間違いなく途中で投げ出さない。そういった自分の性格を真面目と表している。 まさか性格を最終面接で聞かれるとは思わなかったので動転してしまった。ありきたりな回答にならない様に、自分なりの解釈を交えながら回答するよう注意した。
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エフエム東京の 会社情報
会社名 | 株式会社エフエム東京 |
---|---|
フリガナ | エフエムトウキョウ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 13億3500万円 |
従業員数 | 114人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千代勝美 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地 |
電話番号 | 03-3221-0080 |
URL | https://www.tfm.co.jp/ |
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