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株式会社プライムプレイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプレイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムプレイスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプレイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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プライムプレイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プライムプレイスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関係者が多い、デスクワークが多いことがギャップだと仰っていた。続きを読む(全31文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体系ができていないため、未経験者は新人は苦労する。
配属先の上司により深夜までの残業があるが、会社として改善する意思を感じない。
【気に...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい人を採用して、仕事を任せていこうという姿勢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する前はそれほど難しい仕事でなく時間も...続きを読む(全172文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由;商業施設の運営という仕事に魅力を感じたため。ファッションや雑貨等流行の最先端を常に把握でき、それに少しでも携わりたいと思ったため。
    入社後に感...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プライムプレイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅地建物取引士の取得については教育環境があるが、それ以外は脆弱。スキルアップは実務を通じて経験値を上げていくしかな...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    PM業界の中では高い方だと思う。
    またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、残...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
    【気になること・...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性も多い職場。おっとりした人が多いの...
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    回答者:

    【良い点】
    特に中途社員は、自身で業務をおこない始めるまでが早いため、経験値はある程度多くなる。自身は早く業務に入りたい派なので違和感は無かった。
    また研...
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    プライムプレイスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト(物件)勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
    【気になること・...続きを読む(全100文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や宅建以外の資格取得にはあまり...続きを読む(全123文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
    【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって毎月残業ほぼなしの部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、入社前に聞いていた平均残業時間の倍。
    中...続きを読む(全92文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は、ストックビジネスに該当する業界であるため。組織に対して、特に大きなギャップは感じていない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁよく見せてるなっていう感じ。正直に冷めた人が多いと思うし、チームワークなんてあってな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方にもよるが、定時に上がれることが多く、自分の時間をつくれる職場環境だった。働きたい人は黙々と働くこともできるので、自分のスタイルに合わ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では誰もが知る大手企業ですが、社風は驚くほどベンチャー気質です。常に新し...続きを読む(全523文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    反響メインに変わりはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響の案件で忙しくしていても時間を見つけて飛び込みをさせられる。新人の頃...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プライムプレイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プライムプレイス
    フリガナ プライムプレイス
    設立日 2005年10月
    資本金 1億円
    従業員数 120人
    決算月 12月
    代表者
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号
    電話番号 03-6854-6003
    URL https://www.prime-place.jp/
    NOKIZAL ID: 1576830

    プライムプレイスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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