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株式会社プライムプレイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプレイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムプレイスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプレイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.3

プライムプレイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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プライムプレイスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関係者が多い、デスクワークが多いことがギャップだと仰っていた。続きを読む(全31文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体系ができていないため、未経験者は新人は苦労する。
配属先の上司により深夜までの残業があるが、会社として改善する意思を感じない。
【気に...続きを読む(全196文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい人を採用して、仕事を任せていこうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はそれほど難しい仕事でなく時間も...続きを読む(全172文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由;商業施設の運営という仕事に魅力を感じたため。ファッションや雑貨等流行の最先端を常に把握でき、それに少しでも携わりたいと思ったため。
入社後に感...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムプレイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月13日
回答者:

【良い点】
自分のやりたいことを伝えればそれに応じた現場を提案してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの客先常駐が基本
チー...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年12月4日
回答者:

【良い点】
配属先や上長などはやはり運だと思うが、自分の場合は特に問題なくうまく関係を築けたと思う。業務中意見の対立などなく、論理的に話し合いができるため...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月2日
回答者:

【良い点】
女性のキャリアアップのためのセミナーや研修がある。以前は男性が法人担当、女性が個人担当と暗黙の決まりがあったが、現在は性別に関係なく女性も法人...
続きを読む(全98文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年4月16日
回答者:

【良い点】
社内研修のほか動画研修など充実していたと思います。研修内容も社内では少人数で対面のため質問があれば聞きやすいですし、動画研修では繰り返し見れた...
続きを読む(全129文字)

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プライムプレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり...続きを読む(全123文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京建物グループの受託建物は数割程度であり、外部からの受託施設が多いため様々な形態の施設の運営管理をすることができる。続きを読む(全59文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

およそ10年でマネージャー=管理職に就任することができる続きを読む(全28文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社金万商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも業務にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

アクシスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
【...続きを読む(全160文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりフレキシブルに働けるため、入社前で思っていたよりも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤が当たり前で休日...続きを読む(全99文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいのは承知しており想定の範囲内でした 自分は元々忙しいのにはなれていた為乗り越えれた。ホテル業界あるあるだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和な感じとトップダウンの印象だったが、若い社員が増え風通しも良くなりかなり働きやすくなったように感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はただ建築関係に携わりたいと思い入社したが、どんどん会社が成長し変化し、新たな経験や業務・挑戦ができると思っていなかった。毎日せわしない...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プライムプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムプレイス
フリガナ プライムプレイス
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号
電話番号 03-6854-6003
URL https://www.prime-place.jp/
NOKIZAL ID: 1576830

プライムプレイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。