プライムプレイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に仕事で使う物に関しての用意はありますね。
また希望を出せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らでの用意による負担が目立...続きを読む(全206文字)

【良い点】
使う物はある程度は用意があるのが特徴ですね。
個別に渡される物もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い視点で見たらまだ支援...続きを読む(全196文字)

【良い点】
家賃補助が8年間適用されるため、若手のうちは暮らしやすい。金額もかなり大きな額を負担してくれる所は魅力である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いくつかの支援はあるのでそれは該当しています。
その維持はして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種に限らず多面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通報窓口や、メンタル系の窓口も設置していて使ってる人が結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生ではちょっと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベネフィットステーションやグループホテルの割引は、実際にかなり使えると思う。特に旅行などは仕事にも生かせる部分だと思っているので積極的に利用...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パートやアルバイトにも自分の誕生月にちょっとしたお届け物がされます。
主にお菓子等ですが、急に送られてくるので会社から何か自分宛に届いたなと...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も退職金も無いですし、上場企業なのにも関わらず大した福利厚生はありません。自分は働かせてもらう側なので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒で入社したが手厚い宅建士資格取得のフォローがあり、仕事をしながら資格の勉強ぐ出来るため新卒には良いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、宅建を保持しているだけで毎月2万円が支給されるため、年収の底上げにつながっている。 独自の「ビッグスマイル制度」では...続きを読む(全214文字)