プライムプレイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
商業施設の運営に興味があったから。親会社が大手で基盤が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム主体と聞いていたが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署にもよるが、業務量は多いと感じた。オーナー対応、テナント含め取引先との折衝、事業計画、販促業務など仕事の幅も広いので、色々と挑戦してみた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、産休・育休は比較的取りやすい印象があり、周りの理解もあったと思う。時短勤務も可能なので復職しにくいという感じはなかった。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
待遇は比較的悪くない。社員の等級表が開示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるものの評価者会議が開かれ、全て数...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施設の受託が続いており、事業は拡大基調。収益面でも右肩上がりの状況にはある。商業に軸足を置きながら、オフィスなどにも手を伸ばしており、ここか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)

【良い点】
数年連続でベースアップあり。若手含め役職手当等による底上げもあるなど給与に還元する意思を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当者クラスの退職については事務的に対応され、引き留めるなどの行為もなく速やかに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタッフ、本部スタッフ、部署によって状況が違う。人数の少ない現場では調整がきかない状況も多い。現場スタッフが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年2回の評価面談と合わせて、異動希望を出せる。人事との相談もしやすいため、不満があればすぐに相談できる体制ではある
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休はそれなりに活用されているので女性が多い部署であればそれらを活用し働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も取りやすく、育休から復帰した先輩も多いです。リモートワークと時差出勤の併用ができるので、働き方の自由度は高いと感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすく、急な体調不良でも大丈夫です。残業も少ないです。週休制度があり、定休日以外は自分で1日選べるところがスケジュールが組みやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の保養施設を安く利用できるため、旅行の時などにはたくさん活用した。共済制度も充実しており、急な病気や入院にもある程度困らないと思う。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼない。ベイスターズの年間シートはあるがオーナーにプレゼントすることが多い。また、そもそも仕事が２１時までなので観に行く時間がない。
私が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一緒に働いている女性の先輩が育休を経て同じ店舗に戻ってきていて、復帰後も変わらず活躍しているのを見ています。産休や育休の制度があることは知っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得も奨励されているので、休みやすい。三井グループの施設の割引があったりと、かなり充実していると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社が定めた範囲内に居住する場合、住宅手当が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として営業職を重視する傾向があり、他...続きを読む(全92文字)

【良い点】
既婚者は2ヶ月に一回コメがもらえる。年二回高級焼肉食べ放題の会がある。土用の丑の日に鰻が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)