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株式会社プライムプレイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプレイスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムプレイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプレイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

プライムプレイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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プライムプレイスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

運営管理している商業施設は年々増えており、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全37文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京建物グループの施設だけでなく、他社物件のPM業務獲得に力を入れており、エリア問わず全国に受託物件が増えている。そのため、事業の成長性や将...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に取得物権も増え、今後更に規模は大きくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が成長するのと比例して人材不足が目立って...続きを読む(全206文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の物件だけでなく、日本全国の施設の管理を受託を目指し営業をしているので今後も管理物件は多くなるとおもわ思われる。しかし管理物件が増えるに連れて社員...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プライムプレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト(物件)勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
【気になること・...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)

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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京建物グループの受託建物は数割程度であり、外部からの受託施設が多いため様々な形態の施設の運営管理をすることができる。続きを読む(全59文字)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凄いスピードで成長をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で少数精鋭で1人あたりの生産性をあげている。会社としてはかなり...続きを読む(全85文字)

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株式会社マンションセンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲介のやりがいは感じるが、ほかは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介をメインにしているため、在庫がないと売り上がらない。...続きを読む(全86文字)

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ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産仲介の店舗は閉店して縮小している印象です。
高齢者事業部に力を入れていて、毎年新しい店舗がオープンしています。続きを読む(全64文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸住宅市場で先駆的な取り組みを積み重ねてきた歴史がある会社。
長年にわたって積み上げてきたブランド力と全国規模の店舗網は他社には容易に真似...続きを読む(全161文字)

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株式会社ルームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産過渡期の今への対策が全く見られない。時代に流されるままという印象。これから先のことも会社として考えているの...続きを読む(全90文字)

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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心部の戸建て市場において圧倒的なシェアを獲得しており、業績は右肩上がりで成長を続けています。最大の強みは「都心×駅近」という需要の絶えない...続きを読む(全202文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間再生をベースにした地方創生や新規事業など、社会の変化を先読みした戦略に強みがある。経営陣の判断が速く、常に新しい市場を切り拓いている。
...続きを読む(全150文字)

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株式会社アパマン・プラザの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンスリー賃貸を先駆けてやっており、同業他社が少ない上に、価格面で差別化が出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの状...続きを読む(全198文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の多様化やイベント需要の回復もあり、今後も伸びる余地がある。また、子会社によるウエディング事業も始まったので、更なるホテル・料飲のブラ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な業界でのポジションと、ホテル、イベント、BPOなど様々な業界への挑戦。スピード感のある経営判断も強みです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

プライムプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムプレイス
フリガナ プライムプレイス
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号
電話番号 03-6854-6003
URL https://www.prime-place.jp/
NOKIZAL ID: 1576830

プライムプレイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。