株式会社プライムプレイスのロゴ写真

株式会社プライムプレイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライムプレイスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムプレイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライムプレイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

プライムプレイスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

プライムプレイスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全7件中7件表示

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設の受託が続いており、事業は拡大基調。収益面でも右肩上がりの状況にはある。商業に軸足を置きながら、オフィスなどにも手を伸ばしており、ここか...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

運営管理している商業施設は年々増えており、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全37文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京建物グループの施設だけでなく、他社物件のPM業務獲得に力を入れており、エリア問わず全国に受託物件が増えている。そのため、事業の成長性や将...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に取得物権も増え、今後更に規模は大きくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が成長するのと比例して人材不足が目立って...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の物件だけでなく、日本全国の施設の管理を受託を目指し営業をしているので今後も管理物件は多くなるとおもわ思われる。しかし管理物件が増えるに連れて社員...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

プライムプレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタッフ、本部スタッフ、部署によって状況が違う。人数の少ない現場では調整がきかない状況も多い。現場スタッフが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年連続でベースアップあり。若手含め役職手当等による底上げもあるなど給与に還元する意思を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者クラスの退職については事務的に対応され、引き留めるなどの行為もなく速やかに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全154文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト(物件)勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
【気になること・...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アズームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデル上安定性もあり、収益性もかなり高い。
急に傾くようなことは無いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
車のニーズ、駐車...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TKPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経常利益が43%増益するなどノリに乗っている。新たな事業展開もあるのでさらに上がり続けていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸仲介という事業は、景況感の波を受けにくい特性があります。売買と異なり、住居の移動は生活の必要に基づくため、契約のサイクルが比較的安定して...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社プレサンスNEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業は社会からの目も厳しく、これからも続けていけるとは思えない。電話のかけ先もどんどん少なくなっていく。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PLTグループとして大手企業と連携してまちづくり事業に参画している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界は将来的に厳しくなってい...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のエキスパート
積極的に新しいことにチャレンジしてい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は、AI時代になり営業の必要性がなく...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は重宝されますが、
それ以下の社員は捨て駒としか思っていない...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションやビルなどの建物を継続的に管理・維持するストック型の事業であるため、建物が存在する限り一定の需要が見込まれ、安定性の高い事業基盤を...続きを読む(全418文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の知名度的に数年で潰れる可能性は低いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金に対して業務量が割に合わない。なので高...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ひなごの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間よりもお金を優先するタイプの人は、働けば働いた分だけ残業代が出るのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は歩合が出...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プライムプレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プライムプレイス
フリガナ プライムプレイス
設立日 2005年10月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 ー
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号
電話番号 03-6854-6003
URL https://www.prime-place.jp/
NOKIZAL ID: 1576830

プライムプレイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。