プライムプレイスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
プライムプレイスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
プライムプレイスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年3月〜4月、6月〜7月
プライムプレイスの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
プライムプレイスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
プライムプレイスの 本選考対策
志望動機
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. プライムプレイスを志望する理由を教えてください。
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A. 私がプライムプレイスを志望する理由は、地方都市の情報や文化の発信拠点のような商業施設に携わりたいと考えたからです。私は地方都市に住んでおり、最新の流行物に触れるのはいつも街唯一のショッピングモールでした。このショッピングモールがあったからこそ日々の生活が豊かなものになっていたと感じます。そこで地方都市においても商業施設を通して日々の生活に豊かさを届けたいという想いを抱くようになりました。プライムプレイスは東京だけではなく全国に管理物件があり、私にとって大きな価値観である「地方での豊かさの提供」をかなえられると思い志望します。また、座談会などを通して若手のうちから任せていただける風土があると伺い、早く成長ができるという点も魅力に感じています。 入社後は、地方都市の中心市街地の再開発で誕生したような都市型の物件に携わりたいと考えています。多くの人の流れがある立地にて文化や情報の発信を通じて人々に生活の豊かさやゆとりを提供していきたいです。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは、「向上心」だ。私は「自信あふれた存在」になることを人生の目標としており、常に自分のいる場所に甘んじることなく、努力をし、成功体験を積み重ねていきたいと考えている。大学受験において、小さな自信をつけることができた。私はセンター試験直後の第一志望校の合格率を示す判定が「D判定」であった。そのため、当時の担任の先生に第一志望校の変更を勧められてしまった。しかし、自身の限界に挑戦し、合格をつかみ取ることで、当時もてていなかった「自信」を身につけることができるのではないかと考え、第一志望校を変更することなく受験することを決めた。結果合格することができ、今現在でも受験に成功した自分を誇らしく感じる。今後も更なる自信をつけ続けていきたいという向上心を持ち、ジョブローテーション制度ではどの施設でも高いモチベーションをもって業務に取り組むことで貴社に貢献ができると考える。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 商業施設専門のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その理由をご記入ください。(400文字以内)
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A. 私は多くのお客様に必要とされる商業施設づくりに携わりたいと考え、志望いたしました。多くのお客様に必要とされるには駅前や郊外という土地に限定せず、駅の近くや郊外というあらゆる立地で施設の大小問わず施設の運営が出来る貴社に惹かれました。また、私は観光経営学を専攻しており、ゼミナールでは魅力ある観光施設を学んでおります。観光・レジャー施設は施設立地によって顧客ターゲット、施設コンセプトが異なり、一つとして同じ施設はないことも視察を通して学びました。貴社の施設では、一つ一つの施設名が異なるため、それぞれの施設にあったプロモーションのアプローチを出来るところにも魅力を感じております。私はテナントリレーションでテナント様の売上向上に努めるため、日々のコミュニケーションを大切にして信頼関係を築いていきます。そして、来館いただくお客様にまた来たいと思っていただける施設づくりに貢献していきます。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 商業施設専門のプロパティマネジメント業務を展開している当社を何故志望するのか、その理由をご記入ください。(800文字以内)
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A. 私は地域の象徴として愛される商業施設に携わりたいと考え御社を志望いたします。 私が不動産業界に興味を持ったきっかけは地元で行われた再開発事業です。数年前新たに商業施設ができたことにより、人の流れが変わり賑わいが生まれたのを覚えています。商業施設ができたことをきっかけに、人々がその空間に集い交流の場としても機能しているのが印象的でした。この経験から、商業施設は単に買い物を楽しんでもらう場所ではなく、人々の日常の中に新たな発見や経験との出会いの場所であることに気が付きました。この経験から人々の暮らしの豊かさを提供することができる不動産業界に興味を持ちました。 特に、利用者の方と近い立場で長い期間関わることができるという点で、不動産管理の仕事に興味を持つようになりました。個別指導塾のアルバイト経験から、長期間相手と関わりながら課題を発見しながら解決していく仕事の面白さや、自分が担当した生徒の成績が向上していくことで得られるやりがいを感じました。不動産管理業界を研究していく中で、テナントリレーションやセールスプロモーションの仕事を知り、私がやりがいを感じてきたことと一致すると感じました。 商業施設の運営管理会社の中でも貴社は、多種多様なモール運営をされているところに強みがあると考えます。多くの形態を持つことによりそれだけ多様なノウハウを蓄積することができ、幅広い層のお客様に喜んでいただけると考えます。また、説明会で社内の雰囲気について若手社員から先輩社員まで尊重し合う風土で、風通しが良い会社であると伺いました。新たな挑戦がしやすい環境であるところにも魅力を感じました。 ECが普及し商業施設に足を運ばなくてもモノが手に入る時代において、地域の顔として人々に愛される続ける商業施設づくりに貢献していきたいです。
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面接
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 大学の専攻内容について
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A. Q大学で学んでいることについて教えてください A地域計画について学んでいます。私は大学で都市計画に携わる主体についてゼミでディスカッションなどをして学んできました。 以下深堀 Q卒業論文では何について書こうと考えているのか A卒業研究では新規路線の開業と再開発の関係についてまとめようと考えています。地下鉄の路線が開業するにあたって都市計画も抜本的に見直されました。路線の開業から7年ほど経過しているなかで当初の計画と乖離しているところについてまとめようと考えています。 Q地下鉄は延伸すべきだと思う? A延伸する必要はないと思います。なぜなら地下鉄が必要とされる主な理由としてはラッシュ時の道路の渋滞にあると思います。これについては鉄路ではなくバスの専用道路の新設で対応できる部分も多くあると思うからです。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 学生時代力を入れたことは?
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A. 私が学生時代力を入れたことは〇〇サークルに初心者として加入し、〇〇という目標に向け練習に取り組んだことです。 私は〇〇サークルに初心者として加入しました。しかし私が加入したサークルは経験者の方の方が多く、はじめのうちは練習についていくのにも精いっぱいな状況でした。その中で同期のメンバーが大会で結果を残している姿を見て、自分も何か目に見える実績を得たいと考え、〇〇という目標を立て、練習に対する意識を変えました。具体的には2つのことに取り組みました。1つは先輩にアドバイスを積極的に聞きに行くこと、2つ目は週に〇時間を目標に自主練習に取り組むようにしました。練習の改善以降もなかなか結果は出ませんでしたが、〇回目の大会への挑戦の結果〇〇という結果を残すことができました。 これらの経験から難しい環境においても自分なりの目標を立て、粘り強くその目標を実現することの大切さを学びました。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. コロナが流行している中で自分が考え方を変えたことや成長したことは?
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A. 新型コロナが流行しているなかで、自分から行動することの大切さを感じ、今の価値観に影響を与えていると思います。 これは大学で〇〇サークルに所属している中で感じました。コロナが流行しておりなかなかサークル全体での練習ができない中で、はじめのうちは練習ができないことを嘆くばかりで特に行動を行うことができていませんでした。しかし、練習ができない期間が延びていく中でこのままでは実力を伸ばすことができないと考えるようになり、自主練習の頻度や内容の見直しを行いました。 今まではサークルの練習に顔を出しているだけでもほかの人がどのように練習を行っているのかを知ることができていましたが、コロナ禍では能動的に目的に沿った行動を行わなければならないと感じました。 そしてそれはコロナ禍に関わらず今後の人生においても大切なことだと感じています。
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プライムプレイスの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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プライムプレイスの 本選考体験記をステップから探す
プライムプレイスの 選考対策
プライムプレイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| フリガナ | プライムプレイス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-6854-6003 |
| URL | https://www.prime-place.jp/ |