プライムプレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる
実力はかなりつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義であることで最初ほったらかしにされてすぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得に力を入れている。取得者が受験者に教えるクラブがあるが、取得者の自己満足に近い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同じ仕事をずっとルーティンでやっていますが、
店舗によっては違った仕事も経験できると思います。
入社後は先輩社員が懇切丁寧に仕事を教えてくれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他社で実績のあるかたは、即店長として契約社員スタートとなる為、管理職の経験が出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTのた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修センターがあり、ビルメンテナンスの基礎を体験できる。新卒入社の場合、半年の研修期間があり、職場体験や外部研修などに参加できる。規定の資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得支援は宅建士と賃貸不動産経営管理士の2種類が対象となっています。専門講師が月に数回来てくれて、講義や模試を丁寧に実施してくれます。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
EラーニングシステムにはOJTだけでは追いきれない内容が綺麗に整理されていました。
自分のペースで何度でも見直せる点は在籍中に本当に重宝しました！続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから予算管理や外部交渉を任されるため、他社では得られないスピードで経営者視点が身につく。次世代リーダー向けの教育機会も増えている。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的なExcel操作はできるようになります。宅建の勉強をする場合は教材や受講費を負担してもらえるそうです。続きを読む(全60文字)