プライムプレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
施設の受託が続いており、事業は拡大基調。収益面でも右肩上がりの状況にはある。商業に軸足を置きながら、オフィスなどにも手を伸ばしており、ここか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)

【良い点】
数年連続でベースアップあり。若手含め役職手当等による底上げもあるなど給与に還元する意思を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当者クラスの退職については事務的に対応され、引き留めるなどの行為もなく速やかに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタッフ、本部スタッフ、部署によって状況が違う。人数の少ない現場では調整がきかない状況も多い。現場スタッフが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制になるので予定を調整するのが難しい。2ヶ月先の予定を決めることはできない。人によって聞いて貰えたり、貰えなかったり
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一年に二回ほど、自分の希望する研修を受講することができる。オンラインと会場研修を選べる。それはとても良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々な資格の取得の助成金や報奨金があり、挑戦しやすい環境が整っているように感じます。また、研修も定期的にあり、内容も丁寧で身になることが多く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
担当の職種に要る基本となる能力なら身につきます。
それは仕事を通じて思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修には不備が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客さんの目的を聞いて会場やサービスを組み合わせて提案するので、営業としての経験値は上がる。慣れてくると大きめの案件も任せてもらえる。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格を取ろうと学校のお金は10万まで出してくれる。合格すれば少しだが合格祝い金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積ん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
宅地建物取引士の取得に向けたサポートが手厚く、社内講習や定期的なテストが実施されるなど、会社全体で資格取得を後押ししてくれます。受からなけれ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社当初は、研修体制についてそれほど重視していませんでした。でもABSという独自の研修プログラムに実際に取り組む中で、体系的に業務知識を整理...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修や勉強会は多く、学ぶ機会はたくさんあるように思える。前向きになれば個人の成長は期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
宅建士の勉強を会社としてサポートする仕組みがあり、資格手当の制度も設けられています。
知識が実務に直結している資格なので、取得してからの仕事...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)