この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道インフラなので、無くなることはなく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく伸びるかというと疑問がある。安定はし...続きを読む(全156文字)
株式会社京三製作所 報酬UP
株式会社京三製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道インフラなので、無くなることはなく安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく伸びるかというと疑問がある。安定はし...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外に出る仕事が好きならいいと思う。全国に外出する機会があるので、いろんな地域を回ることができる。うまく使う人は仕事終わってから観光する人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に上司から強く言われることはなく、予定があれば帰ることは可能。仕事は自分でコントロールして進めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい人、優しい人が多い。わからないことは先輩に聞けばいろんな引き出しを持っているので、丁寧に教えてくれる。しかし、中には変わった人もいるがそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与面では平均以上は出ていると思う。大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が全社員全く同じであること。どの会社も...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。基本給も決して高いわけではないので、残業しないと手取りは少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
強引な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が忙しすぎる。このままだと体を壊すと思い、退職することにし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜8時~9時まで残業するのが当たり前であり、プライベートの時間は確保しずらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
鉄道信号というニッチな分野なので、独自の技術という面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なる客先の御用聞きに成り下がってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鉄道事業者が客先のため、倒産する心配はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合電機メーカーも市場参入しており、これまでの優位性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・残業代、深夜手当はきちんと支払われる。
・メーカであれば大抵当てはまるが、年間休日数は長めである。
・鶴見本社(工場)には食堂が備わっており...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
・年末年始、GW、お盆休みは1週間以上の休暇となる
【気になること・改善したほうがいい点】
・忙しい部署では有給休暇取得を躊躇いがちである。た...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・たくさん残業すればするほど良いという風潮がいまだにある。
・優秀な人ほど転職してしまうことが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与は同年代の平均と比べると比較的もらえる方だと思う。
評価についても上司次第だが、基本的には努力していれば評価に反映される。
【気になること...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性の借り上げ社宅は比較的綺麗であるため、価格の安さも伴い充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方から入社した男...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
鉄道インフラという社会的責務が大きい業務に携われるため、やりがいは大きい。社員の中にはそれを誇りとしており、そういう人たちと業務できたのは非常...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
昇進は年功序列なので、普通に働いていれば良くも悪くも昇進していく。向上心がある人からすれば、頑張っても給料が増えないので給料水準が高い他社に人...続きを読む(全495文字)
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住宅手当はありますが、5000円程度です。金額としては低いと思いますが、借家の方、持ち家の方などを問わずに全員一律で支給しているためこの金額になったと聞き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断でメンタルケアのアンケートがありますが何を書いても反映されない...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに抑えられてており、残業で稼ぐような形で外聞的には高給取りのように見えます。ですが、それは命を削ってい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属後のOJTは先輩の裁量にかかっています。
待ちの姿勢ではなく、自分で様々な方から学ぶ姿勢が大事になります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署と楽な部署に分かれています。
交通インフラという重要な業務に関わりますので忙しい部署では時間外労働や休日...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近な交通インフラに関わることができるので充実感があります。
自分の携わっている仕事が形になっているのは面白いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社京三製作所 |
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フリガナ | キョウサンセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 62億7030万円 |
従業員数 | 2,076人 |
売上高 | 723億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國澤良治 |
本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の1 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 045-501-1261 |
URL | https://www.kyosan.co.jp/ |
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