この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や勉強会は定期的にありますので、充実してます。またイントラネットが充実しているため分からないことがあればすぐに検索できるため、システムが充実してます。...続きを読む(全152文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALナビアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修や勉強会は定期的にありますので、充実してます。またイントラネットが充実しているため分からないことがあればすぐに検索できるため、システムが充実してます。...続きを読む(全152文字)
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研修制度は比較的しっかりしていると思います。新入社員教育からフォローアップ、スキルアップ教育がありました。他に電話応対の研修やクレーム応対研修などもあるの...続きを読む(全150文字)
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社員教育システムはしっかりしている。
航空業界の基礎知識から、運賃、パソコン操作などを最初に学び、その後2週間のOJT。
一人立ちした後も随時スキルア...続きを読む(全172文字)
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教育は日系他社の比でない程シッカリしたもので、又、多少厳しすぎる時もあるが、その後のフォロー体制も万全。上司がフレンドリーに話を聞いてくれたりして、とても...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
先輩社員や上司は優しい人が多く、職場内での人間関係で悩むことはほぼない。仕事内容もほぼひとりで完結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給や希望休はほぼ希望通りに取れる。年間のシフト予定も提示されているため予定は組みやすいが、稀にシフト移動やや研修なども入ることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
複雑な知識を身につけ、お客さまサポートへ還元していくのは面白く感じることもある。お客さまより感謝の気持ちをいただくこともある。
【気になること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルはほぼなく、その点では快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内はほぼ毎日受電のみ。そのほかの業務に触れるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の考えでお客さんの旅程を決めることができること。これは本当に楽しいと思います。
知識がある程度着いてくると言い負かせることもできるのでスト...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純にお客様対応に疲れた。
コロナの頃から変なお客さんが増えたように思う。
キャリアアップも望めない。
まいにち毎...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
平日休みがあるので病院や市役所には行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番があるので、休み初日は遅番の疲れをとる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。一人暮らしをするには足りないと感じる。実家住まいだったり、結婚していたりす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が大きいのでまぁ潰れることはないかなと思う。経営母体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや台風などの災害...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フラッグシップキャリアなので恐らく今後も日本航空がなくなることはないと思われる。そのため、安定や安心は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベンチャー特有のスキルアップに関してはかなり熱心に取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって能力にかなりばらつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直やることに関しては同じことが多い気がするのでマンネリ化は避けられないかもしれません。ただ、部署によってやりがいは違ってくるので成長を見込め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手が足りないから主体性が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないので簡単に教えられたらすぐお客様にお手入れデビュ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学校では得られない提携ドクター講義、スリランカ研修などあり勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の日程がいつも突然...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
2年目以降も数ヶ月に一度研修があり、たくさんのことを教えてもらえる環境です。
他店のスタッフとも会えるので情報交換やコミュニケーションの場にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出来るかも?と思われるとひたすら仕事がまわってくる。レベルップにはいいかもしれないが業務過多になる可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒で入社するとOJT研修が半年ほどあるが、合わない先輩がOJTになると本当に憂鬱。今も実施されているか分からないが、半年たったタイミングでお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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