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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がプロダクトに対して熱意を持っていて働いていることがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコニコはサービスとし...続きを読む(全206文字)
株式会社ドワンゴ
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【良い点】
社員がプロダクトに対して熱意を持っていて働いていることがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ハッキリ言って女性の管理職は少ないと思いますし、育ててる感じもありませんでした(ハイレベルの役員は除く)普段の仕事でも女性社員にリーダー役を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長期的なキャリアプランなどは自分で構築していかないと無理だと思います。長期的に社員を教育するような社風ではありませんでした。必要であれば中途...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックス制度を使えるので時間のやりくりが便利。福利厚生等に関しては充実している方だと思う。子育てに関する費用補助などもあったので、子育て世...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由で、経営層を除く上の方々に対しても議論ができ、技術志向が高い社風があるように思う。特にエンジニア方面の人はその傾向があり、社内勉強会など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ディズニーランドに格安でいけたり、リフレッシュスペースがあったり、期間限定でゲーム用のテレビがリフレッシュスペースに登場することがある。
ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
たくさん仕事があり手を挙げれば大体の仕事はさせてくれること。また、ある程度のサポートはあり完全に一人で何か行うようなことはない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の場合、会社で喜怒哀楽(特に怒、哀)の感情を催すと感情的な人とみなされて色んな制約が課されると思うのですが、この会社は学校のクラスのよう...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
半期ごとに、期初に目標を立て、期末に業績を評価します。このあたりのことは、他の会社とあまり変わりません。できるだけ客観的に評価すべく、グレー...続きを読む(全351文字)
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給料はほとんど上がりません。人事評価制度はまともに機能しているとは言えず真面目に仕事をしても報われることがないことも。理不尽な理由で大幅に減俸になってし...続きを読む(全177文字)
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個人的な感想になりますが、個人の細かい業務内容について組織的に把握できる体制が構築できていないように思います。社員のモチベーションを高める工夫が組織とし...続きを読む(全157文字)
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個人的な感想になりますが、評価制度及び運用体制が大雑把で、社員ひとりひとりを大切にする風土ではないように思います。コツコツと仕事している現場の社員を大切...続きを読む(全161文字)
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個人的感想ですが、従業員のワークライフバランスについて考慮されているとは思えません。ベンチャー的風土が残っているため、そもそもアフター5というような発想...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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