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ジャパニアス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパニアスの評価・テスト(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ジャパニアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ジャパニアスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャパニアスの 全ての評判・口コミ一覧

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 評価・テスト(機械) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の良いところはあまり束縛が無いところです。
向上心が無くても何とかなるところ。
ただいすに座っていれば給料がもらえる点がいい。
社員...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人サイトに掲載されているモデル年収と実際の年収には凄まじい程の差が出ている。あくまでも本社勤務の正社員としてのモデル年収とのことだが、それでも正社員と...続きを読む(全174文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 評価・テスト(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界未経験で入社したので、入社時に研修があるものだと思っていたのですが。研修等はなく、いきなり派遣先企業に配属されたことに不安を感じました。
    派遣先企...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ジャパニアスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    顧客は金融機関が中心で、売上高及び社員への還元が一定されているように感じます。
    また、レガシーだった開発環境からの脱却を図ろうとしている点や、...
    続きを読む(全689文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    性別を問わず活躍できるように研修がしっか...
    続きを読む(全59文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    親身に話を聞いてくれる管理職の方はいます。
    ...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップのために購入した教材(本や、動画等)は申請を行うことで費用を出してくれるため自主的に学習できる人にとっては助かるかと思います。
    【...
    続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    評価は基本その時自分が何ができるか、何を達成したかで変わる。資格取得や能力をみて、自己評価と上司の評価で決定され、早い人は3年ほどで給与も少し...
    続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパニアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパニアス株式会社
    フリガナ ジャパニアス
    設立日 1999年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,010人
    ※ 2019年4月末現在
    売上高 5億2000万円
    ※2019年4月期 実績
    決算月 11月
    代表者 日坂 良
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 435万円
    ※2019年4月末時点
    電話番号 04-5670-7240
    FAX 04-5670-7241
    URL https://jna.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1887147

    ジャパニアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。