ベリサーブの評判・口コミ一覧（全300件） 12ページ目

仕事内容。検証という仕事を一生続けることに希望が持てなくなったため。また、ほかに挑戦してみたいことがあったため退職を検討するようになりました。
今会社か...続きを読む(全157文字)

設立11年目で若い会社。社員の半分超は親会社からの出向や転籍組。
派閥などは無いので、比較的風通しは良い。
やる気あればどんどんやらせてくれるので、チ...続きを読む(全266文字)

営業は全体の1割程度です。
残りは全て客先常駐の技術職になります。
グループ単位での仕事となりますので、その人の取引先や、所属するグループによって仕事...続きを読む(全159文字)

プロジェクトに依存するが、繁忙期は恐ろしく忙しく閑散期は定時に帰宅する事も可能。
また、残業代は申請すれば減額されずにすべて支給されます。
ただ時期に...続きを読む(全157文字)

本社は西新宿ですが、客先常駐の業務の場合は勤務地が新宿というわけではないです。しかし一流企業との取引があり、仕事内容も面白くやりがいを感じられ、仕事を通し...続きを読む(全152文字)

IT企業であるため、女性社員の数は極端に少ないことから女性同士の仲は良い。
歴史の浅い企業なので育児休暇等の取得実績が少ないので、実際に問題なく取得でき...続きを読む(全159文字)

事業としてはリーディングカンパニーであり、会社経営での安定性は感じられる。しかし、同業他社の進出も多く、価格競争の面で負けている場合がある。質の高さを追求...続きを読む(全159文字)

IT系の企業では平均的な給与であると思う。しかし、景気の悪化やグループ企業の経営不振により賞与の低さが目立った。年末の決算で利益が出ていた場合は、相応に分...続きを読む(全187文字)

入社前の説明では勢いがあり、社員全体が一丸となって仕事をしている企業だと感じていた。しかし、実際には多くの社員が他の会社へ常駐しているので、自社の社員との...続きを読む(全155文字)

・休暇
技術者は、受託業務以外は、客先に常駐してのプロジェクトになるため、休暇はプロジェクトの都合に合わせて取ることになる。プロジェクトの状況を考えて...続きを読む(全191文字)

残業代はきちんとは出るので満足している。賞与も同様。
ただし、プロジェクトごとに売り上げを求められる。プロジェクトは、担当した顧客に応じているので状況が...続きを読む(全191文字)

基本的に土日は休み。ただしどこの企業でも同じだが、納期により土日出勤もありえる。常駐先企業のスケジュールに合わせないといけないため、常駐先企業により異なる...続きを読む(全160文字)

期待していたイメージと仕事内容は異なっていました。
人が多い職場の場合、何十人もいる中の1人と言った感じて作業感が否めません。
その結果、面白くない。...続きを読む(全222文字)

残業代は全て付きます。それ故、残業をすればするほど給与は頂けます。残業ができない現場に配属されればそれまでですが。忙しい職場ならそれなりに給与は付いてきま...続きを読む(全192文字)

給与水準は業界標準とほぼ同等または少し劣る程度
賞与はサブプライム前は比較的多めだったがサブプライム後は激減
昇進、昇給は目標管理の達成度に基づき非常...続きを読む(全151文字)

事業自体に将来性はあるが、会社の方向性は流れに乗っておらず遅さを感じる。
また大事な顧客の現場で人海戦術でしか対応できない部分は残念。
競合他社が進出...続きを読む(全161文字)

業界に将来性を感じたし、収益が安定していそうなので入社を決めた。
入社時の不安はIT関連の知識不足。これは半年ほどで払しょくされた。
入社後のギャップ...続きを読む(全156文字)

配属される現場によります。私の配属されていた現場では閑散期と繁忙期が目まぐるしく変化していましたので、バランスも何も無かったと記憶しております。
では、...続きを読む(全173文字)

不具合を発見し、開発者に喜ばれた時がこの仕事のやりがいです。
顧客先、担当者などによりますが、改善提案し採用された時もやはりやりがいを感じます。
ただ...続きを読む(全155文字)

研修については数としては比較的充実していたかと思います。
ただし、参加可否つまり研修へ時間を振り向けるだけの余裕のある分室はどれだけあるのかについては少...続きを読む(全153文字)

・客先常駐が主
⇒自社に行くことはほとんどない。実質派遣社員と変わりなし。
・有給が取りにくい。
⇒客先常駐の為、中々休みが取れない。
・仕事...続きを読む(全205文字)

これも配属によるので何とも言えず。
忙しい配属先だと毎日残業、休日出勤あたりまえで、ほとんど休みが取れない。
逆に忙しくない配属先だと毎日定時退社でゆ...続きを読む(全167文字)

残業が無ければ年収が低くなり、残業が多ければ年収が高くなる。
要は残業頼みの給与体系。
毎年昇給も一万円いくかいかないか微妙なところ。
昇給について...続きを読む(全180文字)

・社長の夢への情熱はかなり熱い。
・クラブ活動等にも、社長をはじめ、管理職の多くも参加するため、人間的な繋がりを持てる機会は多い。
・管理職の人たちに...続きを読む(全159文字)

・若くても、プロジェクトリーダ/マネージャを任せてもらえるチャンスは多い。
・その際、即効性の高い給料ベースアップ/手当て等は支給されない。
・ただし...続きを読む(全165文字)