株式会社ベリサーブの内定者による企業研究レポート(全3件)
株式会社ベリサーブに内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ベリサーブの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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テスト特化の企業は他にも見...続きを読む(全33文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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QAエンジニア
対象はソフトウェア
テスト業務を行う 検証(正しいかどうか)と、妥当性(ユーザーにとって、正しいかど...続きを読む(全126文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強み…仕事の短縮 イノベーションを加速させる
Veriserve Standard Method (VSMethod)を用いて標準化するため、スピード感がある
弱み…ナレッジが共有できない(クライアントに個別性があるため)
しかし、弱みを克服するため、テスト...続きを読む(全176文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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平均年収は625万(平均年齢は40歳)。初任給は、学士で月給254,575円 うち基本給207,570 諸手当47,005円。諸手当には、学び手当1万と、20時間分の固定残業代35,380円(学士)が含まれている。基本給だけで見ると、低いなと思った。
勤務地は、...続きを読む(全558文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フロー
説明会→一次ワーク→二次ワーク+webテスト→最終ワーク
説明会後、最終前に1回以上の座談会の参加が必須
座談会には人事の方と、先輩社員が2人。質疑応答が可能。
最終ワークは、社長に逆質問を行う時間が30分ある。4人学生がいたため、質問がかぶる...続きを読む(全165文字)
- 重視した軸
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SCSKグループな点と福利...続きを読む(全32文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じて、ベリサーブの企業理念「品質を、社会に実装する。」に強く惹かれた。この言葉は、品質を単なる内部的なチェックではなく、社会に提供する価値と捉えている点が印象的だった。また、創業以来ソフトウェアの品質保証に特化している歴史や、現社長・新堀氏が掲げる「技...続きを読む(全266文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ベリサーブはソフトウェアの品質保証を専門とする独立系企業であり、自動車・医療・金融・通信などの幅広い業界に対して第三者の立場から品質検証を行っている。テスト設計や品質分析にとどまらず、上流工程から顧客と関わり、品質戦略の立案や提案も担う点に独自性があると感じた。ま...続きを読む(全314文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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近年、ソフトウェアの重要性が高まる中で、ベリサーブは堅実に業績を伸ばしている。特に、自動車や製造業といった安全性が重視される分野に強みを持ち、長年の経験と実績により、業界内での信頼も厚い。また、親会社であるSCSKや住友商事グループとの連携により、大規模プロジェク...続きを読む(全299文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業研究を通じて、ベリサーブの働き方や待遇は「長く安心して働ける環境」が整っていると感じた。具体的には、年間休日が125日以上あり、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、ワークライフバランスに配慮された働き方が可能であると理解した。
給与面では、住...続きを読む(全358文字)
- 重視した軸
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IT企業で、在宅勤務が週3回以上あり、文系でも入れる会社を探していた。その中でもベ...続きを読む(全88文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社ホームページに書いてある企業理念は創造性、品質とスピードについてでしたが、インターンシップでは「テスト業務のプロフェッショナルとして取り組む」ということを人事の人が繰り返し言っていました。ベリサーブは上流工程には取り組まず、ひたすらテストだけを繰り返す会社なの...続きを読む(全162文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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システムテストだけを行う会社です。事業内容は車載システム、医療、家電、機械など様々なものがありました。部署やプロジェクトによって変わるそうで、部署はコロコロ変わるというよりは、一度車載システムを担当したらそのまま車載システムを極めて欲しいというような配属方針という...続きを読む(全138文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはテスト業務の専門であること。弱みとして上流工程に関わることはできないが、さまざまな業種のテスト業務のプロになれます。親会社がSCSKと大きく、昇給のスピードは速いと聞きました。上流工程やプログラミングのスキルはあまり身に付かないかもしれませんが、昇給のスピー...続きを読む(全156文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップの時の印象は人事の女性の方がとても回しがうまく優しくて良い人で、大変好印象でした。面接で話してくれた方も皆様穏やかな人で圧迫面接のような感じは一切なく、「それは良い経験になりましたね。」などと相槌を打ちながら話を聞いてくれて落ち着いて話せました。
...続きを読む(全249文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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完全週休2日制、転勤なし、在宅勤務多めで個人的にはかなり良い条件だと思いました。詳しい額までは教えてくれませんでしたが、口コミを見る感じ昇給は早く、ボーナスは年間4ヶ月くらいはあるようでした。社員座談会で会社の人にボーナス額について聞いたところ、「一般的な会社と比...続きを読む(全171文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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テスト工程のプロとしての意識を持って仕事をしているということは企業ホームページには遠回しでしか書いていなくて、インターンシッ...続きを読む(全131文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社ベリサーブ |
| フリガナ |
ベリサーブ |
| 設立日 |
2001年7月 |
| 資本金 |
7億9200万円 |
| 従業員数 |
1,452人 |
| 売上高 |
282億9500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
新堀義之 |
| 本社所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
| 平均年齢 |
41.0歳 |
| 平均給与 |
623万円 |
| 電話番号 |
03-5909-5700 |
| URL |
https://www.veriserve.co.jp/ |
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