コアアセットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件） 3ページ目

【良い点】
基本やったらやった分だけもらえます。
歩合率はどんどん減っていきましたが、基本は営業取れる人が上になる会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
完全に成果主義でやった分だけ還元があることは素晴らしい文化と感じるが、成果を追い求めるばかりになってしまうとクライアントの求めるものが本当に正...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ハングリー精神を鍛えられます。
テレアポがメインなので忍耐力とコミュニケーション能力が高まります。
インターネット業界の知識が高まります。
数...続きを読む(全179文字)

【良い点】
雰囲気がラフで シフトが比較的自由
ただ最後の方は日数多く出る人を優遇してい
かなり厳しそうです 人数が多いので 席替え 合わないリーダーとの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
徹底した成果主義です。年齢、年次関係なく、毎月上下します。役職で呼ばず「さん」付けなのは、毎月役職がコロコロ変わり覚えきれないからです。毎月成...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果を出せば何をしても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無計画で新しいことにチャレンジして痛い目にあう。
解約はな...続きを読む(全189文字)

上司が仕事をしない会社。
昔は、ここの裁量で色々やらせてもらえて、1年で3年分勉強出来たが、今はやりがいがない。
人はいいと思うがあまり成長出来る企業では...続きを読む(全107文字)

法人営業の基礎を学べる。テレアポは、確かに大変だが、テレアポさえできれば、営業にはでれて、提案力と営業力があれば受注ができ、そこがだいぶ差がでる部分なので...続きを読む(全104文字)

役職なしの給与水準は低い。ボーナスは雀の涙ほどですし、退職金制度もないので良くないです。マネージャー以上にならないと会社を続けていく気にはなれないと思われ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列でなく結果に応じての対価が得られるのが最大の魅力。
【気になること・改善した方がいい点】
評価基準が大きく変わってしまったため...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実力主義
【気になること・改善した方がいい点】
社内営業で昇進する人間が多い
テレウェイヴ時代のインセンティブをもらっていた人からする...続きを読む(全156文字)

【良い点】
数字をやれば給料は上がりやすい。
インセンティブも一応出る。
【気になること・改善した方がいい点】
逆で数字が出来なければ給料は下が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業の係長まではインセンティブ率が高いので課長クラスの年収を超えることもあります。
【気になること・改善した方がいい点】
どこの営業で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とくに無し
【気になること・改善した方がいい点】
評価基準は頻繁に変わり、現場は混乱していました。営業職は歩合が非常に重要でしたが、歩...続きを読む(全165文字)

【良い点】月売れればすぐ給与反映される。社風は全体的に若く話が合うのでやりやすい環境ではある。
気合、根気という言葉が好きな人は向いていると思う。
...続きを読む(全158文字)

賞与はありませんでしたが、インセンティブはつきます。確か年に3回でした。1回の支給額は当然営業成績次第ですが、十数万円が平均値です。並みに乗れば安定して稼...続きを読む(全158文字)

数字を取れないと絶望的な給与となります。新卒で入社しましたが、思うように結果を出すことができず、そのまま安い給料のままです。しかも固定残業が含まれてるので...続きを読む(全168文字)

給料は20代前半にしてはもらえていましたが、具体的な昇給の基準はなく上司に気に入られているかどうかによってかなり異なりました。賞与は4年間在籍した中で1回...続きを読む(全218文字)

年収は人によってかなり差があると思います。実績を出した分はきちんと評価はされるため回りの同期と比べても手取り5万～10万は多くもらえてたと思います。
そ...続きを読む(全178文字)

グループ会社のエンパワーヘルスケアに出向。基本的に営業スタイルは、テレアポ・新規顧客開拓。成績によっては稼げるし、年収もUPは期待できる。しかし、本当に自...続きを読む(全184文字)

やった者は評価されるをのは間違いありません。満足はしていません。もっと貰いたいです。基本中間管理職が一番儲けてるイメージです。キャリアパスは今はグループ会...続きを読む(全161文字)

年収や評価制度ですが、数字のみです。数字をやれば給与も100万近くもらうことも可能です。
普通にやっているだけではなかなか、そこまで辿りつけません。少々...続きを読む(全163文字)

入社時は手取りで23万ほど。
研修期間とされる4ヶ月が経つとそれ以降は手取り19万ほど。
もちろん営業会社なので目標達成をした際にはインセンティブが入...続きを読む(全188文字)

給与はこんなものであろうというレベル。賞与は同年代と比べると半分といったレベル。
昇進昇級は営業成績によるため、これまたこれくらいのペースならば及第点と...続きを読む(全151文字)

・完全成果主義の会社。
・売上と昇進昇給が連動しているため、わかりやすいキャリアパス。
・ただ、営業力で上に上がるので、仕組みで稼ぐ体制を作ろうという...続きを読む(全252文字)