ＹＫＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
大きな会社である事もあり、法令順守の意識は強い。ノー残業デーが設けられている部署も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や部署に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代は全額でました。繁忙期に社員残業１時間派遣二時間が当たり前でした。半強制的は感じでした。
残業したくなくても、定時で帰りたくてもなかなか...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務全体を振り返ると残業は少ない方です。営業を支援してくれるアシスタントの方々の効率が良く、受発注が行われていました。単身赴任者の家賃補助がし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富山県という落ち着いた環境の中で仕事ができるため大変良い。界にはない魅力がある。また、子育てがしやすい環境ではないかと考える。休みも取りやすく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。好きな時に休みを取れる雰囲気がある。また、社員を大事にする会社なので、サービス残業もなく、研修などの学びの場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ほぼ週休2日制でした。休出や残業は人権費管理の面からも抑制されており、ワークライフバランスは充分に取れていたと思います。
ただ、主に入社歴の浅...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には貿易の知識がなくてもこなせる業務フローが作られており、トラブルが発生しない限りは決められた定型業務をこなすだけで完結出来る仕事が多い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
個人の裁量で業務を進めることが出来るので、
自分で計画的に進めていれば問題なく、有給も取りやすいし、
上司の目を気にせずに早く帰宅することも可...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは、多い。基本的にチームで仕事をする体制になっているので、個に仕事が付いている状況は、比較的少ないのではないかと思う。したがって、有給休暇...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有休は取りやすく、特に理由も聞かれることなく自由に取れるので、とてもプライベートには良い。残業せずに帰る時にも、特に帰りにくいような雰囲気は無...続きを読む(全156文字)

残業はほぼ無く、ワークライフバランスが非常に取りやすい職場環境です。女性も産休育休取得者が多く、出産された方でも長く勤められる制度があります。男性の方は海...続きを読む(全158文字)

部署によりけりですが、極端に残業が多いことはないです。
週に一度ノー残業DAYも設定されていますが、海外とのやりとりがあるので、人によっては遅くなることも...続きを読む(全154文字)

比較的ワークライフスタイルは良かった気がする。ただそれはどんな上司がなるかによって変わってくる。あまり仕事が出来ない上司に当たると残業は多くなる。ただ残業...続きを読む(全155文字)

勤務時間管理がしっかりしているため、プライベートとのバランスはとりやすい環境で合ったと思います。
また、ダイバーシティ関連にも積極的に取り組んでいたイメ...続きを読む(全167文字)

生産拠点が北陸なので、冬は雪に埋もれます。
そのため豪雪の日の遅刻にはとても寛容で、残業も比較的少なくなります。
有給は比較的取りやすいのですが、時と場...続きを読む(全159文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、基本的に残業する意識が会社全体で薄いことが挙げられます。仕事ができているかは別問題として、プライベ...続きを読む(全170文字)

女性は、産休を取って復帰する人が多いです。復帰後は、時短制度を使って、終了の一時間前に帰る方が多いと思います。特にそれをとがめる雰囲気もなく(部署によるの...続きを読む(全197文字)

職場によりけりだが、基本的には残業も少ない方で土日も休みなのでワークライフバランスは充実してると思う。厳しい職場では、土日出勤で3交替勤務があったり土曜日...続きを読む(全166文字)

基本的にばっちりとれる。産休は妊婦様と言われるくらい声高に権利を主張しながら取得可能。取得して文句をいう人は一人も居ない。管理職はYKK内では激務ではある...続きを読む(全153文字)

労働時間管理には厳しく36協定を守るようによく言われるので、残業時間は少ないほうだと思われる。部署によっては忙しいという話も聞くので、職場しだいといったと...続きを読む(全153文字)

部署によって残業時間の差が大きく、入社して最初の2年間は残業の少ない部署で、月は平均20時間だったので、アフター5を楽しんでいました。今は残業の多い部署で...続きを読む(全152文字)

海外勤務者は休みはありません。
特に中国圏は最悪といってよいでしょう。
平日に午前様の飲み会が週に3回程度毎回自腹。
断ることは許されません。
頻...続きを読む(全173文字)

プライベートとのバランスは非常にとれていたと思います。労働基準法も順守されており、たまの飲み会も上司からの誘いであれ、断ることができる環境でした。他社のこ...続きを読む(全164文字)

残業が少ないため、プライベートとのバランスが可能である。部署の飲み会は強制だが
上司に強要されることもなく、仲良しで飲みに行く感じ。皆仲がいいので、仕事...続きを読む(全166文字)

休日出勤が3年間で一度もなかったです.
周りの人もほとんど休日出勤はしていなかったはずです.
ワークライフバランスは非常に優れていると思います.
また...続きを読む(全177文字)