千葉興業銀行の評判・口コミ一覧（全460件） 16ページ目

朝も早く、労働時間が長いため、
あまり女性が長く働けるという環境にはなかったように感じます。
長く働いている女性は、管理職(課長クラス)にはついていま...続きを読む(全216文字)

社員のことをあまり考えていない。深夜残業、休日出勤等の連続このままでは健康を害する恐れも大きくそのあたりがア知食の大きな理由となる。株価も下がり評判も悪く...続きを読む(全151文字)

休みは支店、仕事の状況にもよるが土日プラス年間10日の有給が取得できる為、他の会社に比べたら多い。資格がないと出世はできません。
残業は半分以上サービス...続きを読む(全172文字)

とにかく覚えることが多く、仕事が難しい。三か月に一度は外部試験を受けなければならなく、休日も資格の勉強に追われて精神的にきつかった。ばりばり頑張れる人は良...続きを読む(全158文字)

会社としてくるみんマークを取得しており、また、育児休暇制度も3年間取れるので女性が出産後も復職しやすい環境になっています。
事情も察してくれ、なるべく早...続きを読む(全165文字)

何年も株主配当なし。バブルの末期に公的資金・親密都市銀行より資金導入。この状況で支店長級の職員の給料大幅ダウン。
役員クラスでも1000万円未満。
そ...続きを読む(全171文字)

研修に関しては段階的に丁寧にもうけてありかなり好感がもてます。しかしながらじんいんぶそくのため研修ごすぐに一線に出されるため、事務的なリスクがかなりありま...続きを読む(全158文字)

自身の財務知識を活かせると思い入社した。しかしながら実際の業務については、たいして財務知識のない上司から、貸し出し貸し出し言われ鬱陶しいことこのうえなかっ...続きを読む(全163文字)

完全週休二日制なのでわずらわしいついあいは一切無く休日を過ごせます。銀行ですが昭和タイプの会社ではないのでオンオフを切り離してかんがえているひとが多くそう...続きを読む(全213文字)

連続休暇(5営業日)が年1回、ミニ連続休暇(2日)が年間2回、記念日休暇(1日)が1回あるので休暇制度は充実していると思います。繁忙期ではない時期は「早帰...続きを読む(全152文字)

この会社は「男女雇用機会均等法推進企業」として厚生労働省より表彰された実績のある企業なので、良くも悪くも女性を意識した労働環境作りを推進しています。
当...続きを読む(全380文字)

とにかく試験、資格を受けさせられます。この仕事をする上で必要な資格ばかりなので、自分のスキルアップにはかなり役立ったと思います。
身につけたスキルは、金...続きを読む(全157文字)

休日出勤もなく、休みはしっかりと取れていました。土日祝日以外にも、有給を取れる制度が確立しており、プライベートとのバランスは調整できると思います。
上司...続きを読む(全166文字)

魅力ある管理職はたしかにいます。人事部経験者に多いように感じました。
ただ、管理職に向いてない管理職もおおいと思います。
部下行員に対してのパワハラを...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、婚姻していれば家族手当が支給されます。
世間一般の企業からみても福利厚生面はそれほど悪くないと思います。
地銀ですから転居をともな...続きを読む(全168文字)

・自己啓発
自己啓発を推奨しており、難関資格に合格すると報奨金がもらえます。
・教育体制
教育体制については完全にOJTです。ですので配属される店舗...続きを読む(全159文字)

公的資金の返済をひかえているため安定しているとは言い難く。それにふずいしてボーナスや給料にかんしても他の銀行とくらべてかなり低くモチベーションをあげる要素...続きを読む(全163文字)

営業でもそれほど厳しくなく、アットホームな感じです。それと業績がリンクしている可能性はありますが…人付き合いがよほど下手な人でない限り、人間関係に悩む事は...続きを読む(全174文字)

有休はとてもとりやすい会社です。
具体的に言うと初年度の有休は12日間。
そのうち上期に2日間、下期に2日間。
連続休暇は5日間、記念日休暇が1日間...続きを読む(全186文字)

基本的に入行1年目で主要な生命保険や損害保険の資格を全て取得するかたちになる。
また、銀行業務検定などをはじめとした各種資格に関しては、積極的な挑戦が必...続きを読む(全184文字)

基本的に有給などは比較的取得しやすい環境にあると思う。記念日休暇や長期休暇、ミニ連続休暇をはじめとした各休暇に関してはほぼ取得できると考えて良いであろう。...続きを読む(全165文字)

公的資金が注入されていることもあり、賞与に関してはかなり低水準となっている。ただ、公的資金がある中で賞与が支給されているだけまだいい方ではあるかなと個人的...続きを読む(全162文字)

少数精鋭を詠っているだけあって若くても任せてもらえる業務量がとても多いです。
多くの支店は慢性的な人手不足に陥っていますが、だからこそ業務プロセスの改善...続きを読む(全185文字)

従業員組合主催のレクイベントが頻繁に行われています。
毎年ゴールデンウィーク期間に行われる支部(支店)対抗バレーボール大会はなかなか盛り上がります。
...続きを読む(全169文字)

比較的早い時期から一人で仕事を任されます。そのため、いろいろな事を経験できるので成長は可能であるかと思います。
業務や支店にもよるところはあるが、やや人...続きを読む(全159文字)