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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉興業銀行の評判・口コミ一覧(全504件) 16ページ目

株式会社千葉興業銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

千葉興業銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

千葉興業銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

千葉興業銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 504

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討するに至った理由としては年収の低さと自分自身の可能性を潰したくなかったという2点が挙げられる。
公的資金注入の過去があってか県内の上位2行に勤...続きを読む(全232文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な入社理由は内定を頂けた銀行が千葉興業銀行しかなかったという点である。都市銀行、県内地方銀行に不合格したが当行に拾って頂けた。しかし少数精鋭であり他行...続きを読む(全174文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、企業としての成長性は見込めない。県内に全国的に上位の地方銀行である千葉銀行と第二地方銀行(旧相互銀行)の規模で全国2位の京葉銀行が100支店以上の店...続きを読む(全231文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉銀行、京葉銀行という上位2行よりも行員数が少ないため少数精鋭である。そのため早くから法人営業渉外担当として外回りに行くことができ、上位2行と比較し早期...続きを読む(全200文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在では状況が異なっているかもしれませんが、本部・支店とも少数精鋭での対応となり、プライベートとのバランス調整は正直難しかったと思います。どの企業でも有る...続きを読む(全185文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行内各支店(営業店)と本部(各部)では男女共に労働環境がかなり変わってきます。女性労働者の観点に絞ってお話させていただきます。産休については間違いなく希...続きを読む(全214文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚による前職(信用金庫)を退職したため、転居先に近かった支店にてパート渉外係を担当。入行当時は二階に専用食堂がありました。景気の後退時期だったため、入行...続きを読む(全163文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社員同士は仲がよく、先輩後輩ともに良好な関係を築くことができる。
従業員組合のレクでは他の支店の社員とも交流ができるので、そういったところでも人...続きを読む(全153文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時から、人は良かったように感じた。実際にいくつかの支店で勤務したが、嫌だと思う人はほとんどいなかった。(これは支店によるとおもうので一概には言えませ...続きを読む(全156文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の県内地銀に先をいかれ、追いかける展開となっている。他行よりもメイン先として使っている企業が少なく感じるため、劣性なのは否めない。
また、業界でも地銀...続きを読む(全172文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行全体で残業時間を減らしていこうとする試みは感じられる。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、基本的には18時までに退行をするようになっている。
また...続きを読む(全162文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

如何せん、公的資金の影響で給与か低い。周りの地銀と比較しても大きな差がでる。まず第一にそこがでかい。
また人数も少ない上に業務量が多く、負担が大きかった...続きを読む(全169文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、公的資金を導入した影響もあり、給与(特に賞与)が大幅に減少し、生活水準の維持がかなり困難となった。さらに、当時は、初めて銀行や証券会社などの金融機関...続きを読む(全159文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内に同社の他に、ガリバー地銀の千葉銀行、住銀系の地銀京葉銀行があり、競争はかなり激しかった。県内優良企業のほとんどがメインを千葉銀行であった。その他のパ...続きを読む(全194文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇面については年間の中で強制的に有給休暇を消費する制度があるために年間最大10日は取得可能です。休みの日取りについても同じ課の中で被らなければ希望は通り...続きを読む(全164文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給料に関しては、業界平均と言えると思います。
しかし、賞与の段階において他行との大きな違いが出てしまっているために年収ベースで見劣りしてしまってい...続きを読む(全168文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児の休暇はしっかりしており、先輩や上司なども説教的に活用していました。
ただし、現場にいるのはパートさんが多く、その中で少ない正社員が居なくなる...続きを読む(全205文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属店によって雰囲気が全く違う。魅力的な人材は確かにいますが、大半は自己保身と数字しか考えてない管理職が多いと思います。人手不足で常に忙しい。ノルマ達成出...続きを読む(全212文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少数精鋭と言えば聞こえはいいですが、実際は単なる人手不足。公的資金注入時、多くの行員が退職したことで、現状30代の行員がまったくいません。その影響で若手行...続きを読む(全252文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社の社員と比べて行っている業務量が多い割に要求される知識は同等以上にも関わらず給与が低い。はっきり言って割に合わない。
各種手当もあるだけマシとい...続きを読む(全165文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており入社後は箸の上げ下げレベルの内容から教えてもらえます。
現場も研修に行くまではある程度仕事ができなくても仕方ないという見方をする事...続きを読む(全173文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公的資金の返済をすれば賞与支給額が上がると言われて入社以来歯を食いしばってきましたが、蓋をあければ公的資金導入前と大して変わらない水準の支給額。(給与の1...続きを読む(全152文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「少数精鋭」をうたっていたので、覚える仕事はたくさんありました。
そのおかげで銀行の仕組みが良く見えたので、それはとても楽しかったです。
一日一日で出...続きを読む(全171文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんだかんだ言いつつも、男尊女卑の空気を感じられてしまったことです。
私は融資に居ましたが、「女の子は個人ローンをやっていればいい」ということを上司に間...続きを読む(全228文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、新卒で入行しました。千葉の3番手の銀行であることは知っていましたし、業績が良くないことも分かっていましたが、それ以上に若手に仕事を任せて貰えるという...続きを読む(全364文字)

504件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

千葉興業銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉興業銀行
フリガナ チバコウギョウギンコウ
設立日 1952年1月
資本金 621億2000万円
従業員数 1,383人
売上高 545億8400万円
決算月 3月
代表者 梅田仁司
本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 630万円
電話番号 043-243-2111
URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137280

千葉興業銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。