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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉興業銀行の評判・口コミ一覧(全460件) 17ページ目

株式会社千葉興業銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

千葉興業銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

千葉興業銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

千葉興業銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 460

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関が多いマーケットの中でなかなか存在感が出せなくなってきている感じは否めない。
中小貸金の収益も限界が近く、かといって住宅ローンの過当金利戦争も消...続きを読む(全240文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの年功序列は未だ残っていますが課長代理から課長級への出世はとても早く、最近では30代前半の課長も増えてきているように感じます。
職場においては上...続きを読む(全166文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与については業績によるが殆ど上がらないと考えてよい。
・賞与についても同様、最悪支給されない場合もある。
・やりがいを求めるには給与体系が充実して...続きを読む(全155文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部企画部門にて通達作成の実務を担当しました。支店は通達に沿って動きますのでまさに法律を制定するようなものです。ですので作成のためには行内での調整(他部署...続きを読む(全181文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇制度はある。ただ結婚したらやめてねっていう風土は当時あった。
当時は積極的に女性を活用しようという姿勢があり、確か初めて女性の課長が誕生したくら...続きを読む(全166文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさですが、支店の雰囲気によるとしかいえません。
少なくとも私が見てきたなかでは、銀行の窓口業務はパートのおばちゃんがおおいですし、そのおば...続きを読む(全178文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はそれほど明るくないかと思います。
千葉県に金融機関はくさるほどあります。
当面の目標は公的資金の返済、その後は株主に対しての復配…
そ...続きを読む(全175文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは、休みがカレンダー通りなのでそこそこ取れるかと思います。
ただし、平日についてはほとんど会社と家を往復するだけで他に体力をさくこと...続きを読む(全167文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、他行にくらべるとかなり少ないです。
地元中小企業の従業員と比べると、福利厚生なんかは手厚いですし恵まれてるほうかと感じることもありますが、ストレ...続きを読む(全180文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは大きいと思います。
少数精鋭をうたった会社なので、入社してから責任ある仕事を早くからまかせてもらえる可能性は高いです。
ただし最近は、...続きを読む(全196文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後のギャップは特段ありませんでした。
面接時にも、給与面、労働環境については面接官の方が話されていました。
ただ、実際入社してみないと銀行特有の...続きを読む(全157文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

融資担当であれば若いときから法人担当先を任されます。実績をあげながら営業が出来ればやりがいを感じることが出来ると思います。逆に実績があげられなければかなり...続きを読む(全181文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は一次二次は人事部、最終面接は役員でした。質問内容は一般的な事で圧迫面接は終始なかったです。入社前に感じた事は県内の2行より、アットホームな感じを受け...続きを読む(全158文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与の水準は他行に比べ低いと思います。若い頃からそれなりの仕事は任せられますが、人員が少ないため上司からのフォローはあまりないです。期末の個人目標を...続きを読む(全167文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業店では、仕事は基本的に朝8時から夜9時までです。ただし水曜日は18時に帰れます。
昼休みは業務内容によっては取れない事もあるかもしれません。
平均...続きを読む(全161文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行のわりに、給与もボーナスも少なく、周りの友人に聞くと一般企業の一般事務の方が年収が良いので収入は少ないのは確かです。
昇給も毎年、上がっているのかわ...続きを読む(全162文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店にもよると思いますが、上司は社員一人一人をきちんと見て、評価してくれているように感じます。
人柄が良い方が多く、人間関係という観点では働きやすい環境...続きを読む(全155文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については、満足できる。有給は基本消化。記念日休暇、ミニ連続休暇上期、下期、連続休暇と、非常に充実している。そして、とても女性には優しい企業であり...続きを読む(全169文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり他行からの預金獲得や融資借換とか営業の側面でしょうか。貸金で企業が大きくなればやりがいを感じますかね。でも結局3年くらいで転勤ですから、仲良くなって...続きを読む(全190文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列。30代は比較的順調に給与は上がると思います。ただ転職できなくなる時期で伸びは止まります。キャリアパスですが、営業成績がそこそこでも、周りとうまく...続きを読む(全158文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい意味でのんびりしています。千葉県内で3番手の地方銀行なので、そのあたりを考えると金融機関給与と考えると安いかもしれませんが、労働環境はいいと思います。...続きを読む(全158文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際水曜日は残業なしの日になっており、予定は立てやすい。
育児などは専用の休暇もあり、女性には優しい企業。
休暇制度も充実しているほうではないかと思い...続きを読む(全171文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉県内は3行地方銀行があるため、地銀同士での競争が激しいです。やはり千葉銀行や京葉銀行との差は大きく、特に千葉銀行にはあらゆる面で負けている気がしました...続きを読む(全159文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員の関係は、管理職の性格や営業店の業績次第といえます。仕事外では、管理職によっては、よく飲みに連れて行ってもらえるなどしています。仕事ができる管...続きを読む(全173文字)

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準が他行と比較すると低いです。ある程度の役職がついてからでないと、まともに生活ができません。退職される方の大半が、給与水準に不満がある場合がほとんど...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

千葉興業銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉興業銀行
フリガナ チバコウギョウギンコウ
設立日 1952年1月
資本金 621億2000万円
従業員数 1,322人
売上高 545億8400万円
決算月 3月
代表者 梅田仁司
本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 630万円
電話番号 043-243-2111
URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137280

千葉興業銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。