デジタルテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
副業は人事に話を通せば認めていたらしく、外で足りない分を稼ぐことを黙認していたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全132文字)

【良い点】
平均的な給与で、極端に低いわけではないです。残業代も基本的には至急されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時である17:45...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてミスが起きた際、｢この人に責任を取らせるの？｣という処分が下されることがよくありました。
また、研修を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業部の若手陣のコミュニケーションは程よく取れていたと思います。
中間層がいない分、世代ごとで交流が出来ていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の受験料や参考書籍の費用は負担してもらえますが、資格取得に伴う報奨金は現在のところありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒から３年目までは借り上げ社宅を利用できます。持株会については親会社DTSのものがあります。対処金については前払い退職金ないしは企業型DC...続きを読む(全84文字)

【良い点】
検証環境が充実していること、ネットワークからバックアップソフトウェアまで幅広い製品に触れることができることなどがあります。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月給に対して賞与は高い水準にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界平均を若干下回る印象です。昇給額も少なく、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手社員同士の関係は良好で、飲み会も頻繁に行われています。また、上司についてもコミュニケーションが取りづらい人はいません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年収面では、残業代が全額支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。また、評価は売上などの数字だけでなく、日々の姿勢や取り組みも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)