東京ベイ信用金庫の内定者による企業研究レポート（全1件）

もともと地方銀行ばかりを見ていたのですが、キャリアセンタ―の方に信用金庫...続きを読む(全79文字)

信用金庫の存在意義は「地域の発展に貢献する」ということですし、東京ベイ信用金庫の基本理念も「東京ベイエリアの発展をめざし、ふれあいの心をもって、豊かで質の高い生活の実現、産業の育成、文化の創造に全力で貢献します」とありますから、常にそれを念頭に置いていました。志望...続きを読む(全302文字)

仕事内容は一言で言えば、「営業や窓口担当として、地域の発展に貢献する。」だと認識しています。融資においては、中小企業や個人の方を取引先とし、お客様の相談に乗ったり提案したりする仕事です。窓口での対応は、様々な理由でいらっしゃるお客様に対して、金庫の顔として、また、...続きを読む(全175文字)

同業他社との違い･強みは、やはり営業地区が東京ベイエリアであるところであると思います。本業の収益で経費をまかなえている金庫は全国で254つある金庫のうちの64金庫しかなく、東京ベイ信用金庫はその64金庫のうち14番目に収益率が高いそうです。それを可能にしているのは...続きを読む(全174文字)

お客様と直接やり取りする仕事ということで、自主的に動いたりしっかりと受け答えすることができる人が求められているように感じます。面接では自分がそういった力を持っていることをアピールしました。職場見学や面談などが無かったため、実際の職場の雰囲気は分かりかねましたが、関...続きを読む(全154文字)

信用金庫ということで、土日祝日休みの完全週休2日制。一部の福利厚生は内定の段階から利用できると説明されました。信用金庫にしては初任給は低くは無いと感じました。しかし企業の採用サイトに載っている基本給と、マイナビに載ってる基本給が異なっており、そこを問う機会がありま...続きを読む(全138文字)

採用サイトを見て採用人数は毎年20~30人だと思っていましたが、よく考えたら店舗に配属される同...続きを読む(全100文字)