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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルの 社員・元社員による会社の評価

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フォーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーバルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社フォーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は無いに等しい、個人売上に応じたインセンティブはあるので、高い成果を出せる人はそれなりに稼ぐことができます。事務職以外は女性には向かない職場だと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度はごく普通の週休2日制度でしたが、労働時間については営業会社の多分にもれず拘束時間は長かったです。福利厚生は特に無かったように思います。でも本当...続きを読む(全154文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は非常に充実している。
    どうやらこの会社は外見はとても良いように見える。内面もさほど悪さをかんじなかったが、外見は良い。
    つまり、いろいろな福利...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた時は借り上げの社宅が東京郊外にありました。しかし常時、満室でありなかなか入るのが難しい状況でした。更に、その社宅も私が退職する時には売り...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は土曜日・日曜日・祝日・年末年始休み・ゴールデンウイーク・お盆休みとしっかりと休みは取れる会社。ただ1年に2日、土曜出勤があるが、営業会社としては休...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転勤している人達は住宅手当があるが、現地採用で寮に入るなどした場合、
    なかなか辞めづらいと思われます。
    出産育児支援が行き届いていることを事例化する...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間について、特に満足している点は特にありませんでした。
    土日祝日は休みですが、売り上げが悪いとたまに土曜日出勤がありました。
    普段の...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    ・休暇制度については、土日週休二日休みの、祝日休みですので、満足できます。有給休暇は通常通り与えられますが、営業職は、使用することはあまりなく、仕事にス...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

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    基本的には良くも悪くも数字とってなんぼの営業会社です。
    今は知らないので06年あたりの話ですが、新卒を新たに作った関連の派遣会社に出して外部に派遣させ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

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    基本的にカレンダー通りの休暇だった。たまに、土日などに研修や仕事が入るが、振替は取りにくい。
    労働時間に関しては定時は9-18時だったが、8時前には会...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    労働時間は長いです。基本的に新規開拓営業なので、仕方がないことだと思います。
    社内ベンチャー制度があり、起業家を育てたいという気持ちは会社を押してある...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    労働時間は12時間を越えます。
    たいていの人は朝8から夜9時過ぎまでいます。
    夜は仕事をしているというよりも、誰かが帰るのを待っているような雰囲気で...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ジョブローテーションは基本的に営業には無い。数字の出せる人間は営業を離れられず、数字の出ないメンバーの業務内容が変わっていくだけ。勤務時間に関しては、昔...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく元気で人柄はみんな良い
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    管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
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    商品知...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対して、入社前に懇親会等も開かれ、入社までに他の内定者と仲良くなる機会がありました。とてもざっくばらんで人事の方や新卒同士で仲良く...続きを読む(全202文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい製品や事業をを積極的に取り入れられており、それに対する展開、営業体制や構築も早く、目利きも良いと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みのため、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。友人や家族との予定も合わせやすく、しっ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性、女性関係なく成績を上げた人には給与、昇進ともに上がりやすい雰囲気にはなっていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
    また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

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    ミカサ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員のた...続きを読む(全101文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
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    住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特別な福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    雇用保険、健康保険はありました。
    キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

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    株式会社岩崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
    ・健康&メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
    ・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
    健...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバル
    フリガナ フォーバル
    設立日 1980年9月
    資本金 41億5000万円
    従業員数 2,424人
    売上高 726億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中島 將典
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 576万円
    電話番号 03-3498-1541
    URL https://www.forval.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130691

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