太陽生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

【良い点】
給料はいいが仕事はきつい。とにかくきつい。販売強化月間は土日祝日などなく会社もそれを強要して来る。時間給にしたら全然よくないかもしれない。ただ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
4年目ぐらいから一気に年収上がる。試験合格とある程度の評価は必要になる。評価はそれほど厳しいものではないので、多くの人が年収があがる。営業成績...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業なので時間の融通が利く点がいいと思う。
朝は遅めの出勤なのでゆっくりできる。
色んな人と出会う機会が多いので色んな繋がりができる。

【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与水準は他業種と比較すると、高いほうだと思います。早い段階で支社長なれれば、30過ぎで一千万を超えることは可能です。ただその分、仕事は精神的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事制度の改定で若手に関しては給与が下がったが、それでも他生保の若手と比べると高い方。　支社長レベルでは圧倒的に負けるが…。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同年代の女性からしたら多いと思います。
ボーナスが高額の為、ボーナス毎に海外旅行に行く人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
わかりやすく頑張っていると評価されれば高い給与とボーナスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のプロセスが時代遅れの完治がする...続きを読む(全384文字)

試験と人事評価によって、一定年数毎に資格が上がり給与も上がります。
資格によって月給はほぼ固定であり、評価が影響するのは半期の賞与のみです。
支社配属...続きを読む(全178文字)

順調にいけば、4年目で昇級するため大幅に給与が上がります。昇級の要件として、上司からの一定以上の評価、各種試験に合格といった基準があります。その後も毎年給...続きを読む(全151文字)

年収に関しては同世代の人と比べると、まず多いと思われます。入社4年で600万強になり残業代がつく人は優に700万円を超えます。
しかし年収の4分の1〜3...続きを読む(全153文字)

入社後4年目で600万はいく。30前半で管理職になると700～800万くらいになる。次長になれば900～1000万。支社長になると1200～1300万にな...続きを読む(全167文字)

私は、成績のいいほうだったので、給料は多分人より高めだったと思います。
少ない方は200万円台もいるとおもいますが。。。
つまり成績が良ければ、給料を...続きを読む(全160文字)

給与額はこんなもんだろうとは思うが、問題は仕事で負担しなければならない諸経費。
特に交通費はバカにならない。1日軽く1000円超えるのには驚いた。
会...続きを読む(全278文字)

1年間は保証があるので14万プラス交通費がでます。2年後からは成績次第でボーナスも半年間の契約により支給頑張ればがんばったら分ちゃんともらえます。成績を、...続きを読む(全162文字)

年収は同年代と比較しても高い方だと思います。
しかし残業代は、フレックス制の名の下にかなり削減されています。そのため時間給に直すと大したことはないと思い...続きを読む(全199文字)

本社の契約管理部門では、基本的に高評価はされません。これは、どこの生命保険会社でも同じことですが、太陽生命の場合は特に顕著です。いわゆるB評価が多数を占め...続きを読む(全153文字)

太陽生命の非正規社員はパートとスタッフで分かれます。
パートは昇給等ありますが、スタッフは被扶養範囲就労で昇給なしです
私はパートで、今勤める支社では...続きを読む(全410文字)

・支社の営業成績の向上のため、自分自身で立案した様々な取り組みを行うことができます。その結果が良いものと認められれば、それが成果となり昇給や昇進につながっ...続きを読む(全167文字)

給料とボーナスはとにかく良いと思います。出世も早いですが、この時代のためか、「なりたい」、「管理職に魅力を感じている」という人はほとんどいないでしょう。評...続きを読む(全188文字)

入社して4年目までは給料があまり上がらないが、4年目からものすごく給料が上がる。入社してからは基本的に寮生活になる。寮生活なので家賃はほとんどかからない。...続きを読む(全157文字)

給与には満足しています。しかし、他に魅力はあまりありません。
若手の評価制度は管理職の主観。コミュニケーション能力があればやっていける。
管理職になれ...続きを読む(全162文字)

給与形態は最悪。1年目は給料の保障はされているが、2年目からは完全出来高制。
よって、成績が悪いと手取り月10万もない。頑張れば何十万ともらえるが、新人...続きを読む(全186文字)

支社総合職となると土曜日日曜日はないものと考えて間違いない。昼夜とわず携帯にも連絡が入ってくる。しかし、収入面では4年目から格段によくなり、他の一般的な企...続きを読む(全172文字)

給与は高めであり、賞与も高い。賞与は半期ごと(年2回)に支給されるが金額は同額でああり、安定している。ただ、年収はいいが、長時間労働であり休日出社もある。...続きを読む(全176文字)

新卒入社の場合はまあこんなもんでしょうという水準だが、基本的に年功序列で、実力が伴わなくても企業規模に見合わない高額年収が期待できる。ただし、高額年収にな...続きを読む(全182文字)