スカイシーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
スカイシーズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
スカイシーズの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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スカイシーズの 選考難易度と採用倍率
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スカイシーズの 本選考の通過率
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スカイシーズの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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スカイシーズの 本選考対策
志望動機
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. スカイシーズを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、就活の軸と合致していて、どうしても皆さんと一緒に成長したいと感じたからです。 まず、1日として同じ日がないというこの業界に対して、限りなくワクワクしました。その中でも貴社は、広告代理店、制作会社、マーケティング会社、コンサルティング会社という全ての要素を満たしており、ブランディングのエキスパートとしてクライアントと伴走できるという他社にはない魅力があります。このように、クライアントの繁栄のために全力を注げることは、自信にも繋がり、働くうえで圧倒的なモチベーションとなると感じました。 また、会社を訪問させていただいたとき、個別で相談に乗っていただいたとき、○○様と○○様と関わらせていただけました。お二人とも、話し方、考え方から入社1年目とは思えないほどのオーラがあり、私がなりたい姿そのものでした。お二人の姿に、社員を「人財として大切にする」という貴社の考え方が表れていると実感しました。私も貴社で、是非多くのことを学び、成長し続けていきたいです。
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エントリーシート
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面接
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 就活の軸はなんですか?
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A. 私が大切にしている就活軸は、2つあります。1つ目は、「自分らしさを活かし、人の役に立てる仕事」です。普段から物事についてよく考えることが好きなので、仕事をする上でも、積極的にアイデアを出して実現を目指したり、自分なりのアプローチ方法で顧客に寄り添ったりしたいからです。 2つ目は、「挑戦し、自己成長に繋げられる環境」です。新しいことに果敢に挑戦し吸収していくことが大きなやりがいに繋がると思うからです。
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営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自分の長所と短所は?また、仕事でどう活かすか
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A. 私の長所は、「客観的な視点で物事を捉えられること」です。周囲の意見に耳を傾けたり、周囲を観察したりして、冷静な判断ができます。この長所を活かして周囲と円滑なコミュニケーションをとり、まとめ役を担うことが多かったです。入社後も、この長所を活かせる存在になります。 私の短所は、「緊張しやすいこと」です。このことからベストを尽くせなかった経験があります。今まではそれを防ぐために、事前準備を抜かりなく行うことを心掛けていました。これは大きな安心材料となって、緊張感を軽減してくれます。しかしまだ、不安要素として大きく存在します。今後は、事前準備を徹底するだけではなく、緊張することを悪く捉えない考え方作りをしていきたいです。
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広告・マスコミ
24卒 / 名城大学 / 男性
- Q. なぜこの広告業界がいいのか
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A. この業界を選んだ理由は 毎日同じことをするルーティーンワークはしたくなく1日1日成長していけるような業界で働きたいと思ったからです。 なぜこの会社かいいのか 御社の会社説明会を聞くまではモノやサービスを広めるためには広告だけあればいいと思っていました。しかし御社の会社説明会を聞いてお客様を集めてリピーターになっていただくには広告だけではなく広告とコンサルタントを掛け合わせることが必要だと言うことに気付かされ御社で働きたいと思ったからです。
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広告・マスコミ
24卒 / 名城大学 / 男性
- Q. あなたの長所とそれをどのように発揮したかを教えてください。
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A. 私の長所は周りを見てリスクヘッジができることです。私はファミリーレストランでアルバイトをしているのですが、お子様が走ってお客様にぶつかったり、ぶつかりそうになったりするということがありました。これを受けてお子様が走る理由として、ドリンクバーに行く時というのが多いと考えお子様が来店された際にはドリンクバーに近い席に案内をしています。そうすることでドリンクバーとの距離が近くなり、他のお客様とぶつかってしまうということをなくすことに成功しました。また、お子様をドリンクバー付近の席に案内するというのを私だけがやっても意味がないと思い、アルバイト中に必ず見る場所にメモ用紙を張っておくことで、アルバイト店員全員が常に意識できるように心がけました。その結果、お子様とお客様がぶつかってしまうということはグンと減少してお客様に安心してご飯を食べていただく空間を作ることができました。 今まではなぜそれをやってなかったと思いますか? 土日は特に忙しい日が多いためそこまで気が回らなかったのだと思います。
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スカイシーズの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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スカイシーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スカイシーズ |
|---|---|
| フリガナ | スカイシーズ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2175万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 井口達史 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目2番7号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 電話番号 | 052-955-6247 |
| FAX | 052-955-6248 |
| URL | https://www.skyseas.co.jp/ |