【熱意と明るさが魅力】【24卒】スカイシーズの広告・マスコミの内定者のアドバイス詳細 体験記No.68737（名城大学/男性）（2024/1/9公開）

会社説明会での説明内容のインパクトと面接の対応をしてくださった面接官の方々の雰囲気です。

月に1度1時間程度の研修があります。

私自身もしこの企業から内定をいただけたらと絶対に入社したいですと話していたのでその後のスタンスは分かりません。

入社後営業の際様々な都道府県と社長などといった上の役職の方と関わるため人柄や仕事への熱意を見られていたと思います。そのためその2つを意識して明るく接しやすい人柄でダラダラ長く話すのではなく聞かれたことに対して短く分かりやすく返すことを意識しました。また、熱意は面接中の回答の仕方にも現れると思うがそこだけじゃなく顔の明るさ逆質問の量と質私はここに入社したいです！という熱い気持ちを正直に伝えることが大切だと思います。

入社したいという熱意と質問に対してダラダラ応えなかったところだと思います。
1時面接の際一緒に面接した人が聞かれたこと以上に話していて結果内定式にはいなかったのでたくさん話せばいいというモノではなく聞かれたことに対して正確に答えることが重要だと思います。

ESで聞かれたことが今まで聞かれたことのない質問が多くてそこの段階でES提出を諦めていた子もいました。しかし、そのESを完成させることでこの企業の選考にもすすめて自分を見つめ直す機会を得ることができたためESがどれだけ難しくても自分を見つめ直して提出するべきだと思います。

月に一度研修があり毎回質問はないかと聞いてくださります。