【自己分析を徹底し、熱意を伝える】【24卒】スカイシーズの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.68759（非公開/女性）（2024/1/11公開）

第一志望の企業であり、働く選択しかする必要がなかったから。

月に一度の研修がある。

もともと他社から内定をいただいても考える気はなかったが、他の企業をこれ以上見る必要はないのではと言われた。しかし、最終面接の中でも何度も本当にうちで良いのか、ということを聞いていただいていたため、信頼でき、人材を大切に扱ってくれるのだと感じた。

学歴などよりも、個人の人柄を深く見て判断してくれる企業であると感じているため、自己分析を徹底し、自分の強み弱み、目標などを明確にすることが必要だと思う。また、そのためにも、OB ・OG訪問をできる限り行ったり、説明会での質問タイムを有効活用し、企業の仕事や雰囲気を理解することも大切だと感じる。このような、自分が実感した事実を志望動機に織り交ぜながらESを書いたり、面接で話したりすれば、きっと熱意が伝わると思う。

自分の軸がはっきりしていて、目標が定まっている人が内定をもらいやすいと思う。また、それらをうまく伝える力も必要であると感じる。そのために、自己分析がしっかりとできていて、自信を持って相手に伝えられる努力ができている人が求められていると思う。

受かる人数が、毎年多くても2人くらいであるため、落ちる確率は大きいと感じる。私が受けた時はインターンが開催されていなかったため、今後もどうかるかはわからないが、OB・OG訪問や、会社の見学など、できることは全て積極的に行うべきだと感じる。

懇親会として、社長と社員数名とご飯に行く機会を設けてくださったり、月一で研修を行ってくださいっている。