広済堂ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
特に社員が喜ぶような福利厚生はない。
会社の業績が芳しくないため、福利厚生にかける費用は圧縮している印象。
おそらく業績が改善しないかぎりこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代が払われる。但し80時間以上の残業は禁止だった。仕事量の多い人はタイムカードを切って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

ライフワークバランスを重視する事で、残業削減有給消化を推奨している。また、管理職も有給をとるようになってきている。残業は、月10時間弱で推移しているし、...続きを読む(全154文字)

運動会とビアパーティ。ほぼ強制的に全員参加。家族参加も可。上場企業らしく費用はかかっているし、イベント好き・楽しい人は満喫できるが、休みが確実に減る。参...続きを読む(全171文字)

女性社員の中には結婚、出産、育児で辞める人もいれば休職してから復帰している人もいます。最近では後者の方が多いような気がします。グループ会社間での異動など...続きを読む(全177文字)

福利厚生は、
・年1回の大運動会開催
・当時は「合気道」教室が盛んであった
・保養所がある
・廣済堂プロダクションがあり、小林旭や中村玉緒がちょ...続きを読む(全176文字)

会社行事が年に数回あり、ほかの部署の方と知り合える機会でもあり、会社行事準備のために、自分が成長できる機会でもある。ほとんどの社員が参加するほど参加率が...続きを読む(全156文字)

満足している点はひとつもないです。印刷部門に関しては赤字のためか社内の雰囲気も暗く社員の士気にも影響している気がします。最近では陰湿な首切りをやっている...続きを読む(全174文字)

福利厚生もだんだん縮小されてきていると思う。私の入社時にはあった社員寮もガンガンなくなっているようだし、家族手当てや住宅手当てなども昔は出ていたようの気...続きを読む(全234文字)

休暇制度や労働時間については満足できるものはなかったが、
勤務体系が比較的緩い部署だったため、
前日深夜まで残業した場合、翌日午後からの出社が可能だ...続きを読む(全188文字)

印刷営業はコアタイムありのフレックス制度を使って一般社員は残業をなくすよう管理しています。休暇は有給や慶弔休暇はありますが休みは取りにくい環境です。大型...続きを読む(全163文字)

運動会、ホテルにてパーティー、遠足など様々な企画のイベントがあり楽しかった。また社員同士で休日にフットサルやソフトボール大会などもり、横のつながりは出来...続きを読む(全160文字)

部署や上司によって異なると思うが、
自分にいた部署は有給休暇が病気と慶弔以外は取れなかった。
労働時間についても部署によって異なるが、残業や休日出勤...続きを読む(全238文字)

産休・育児休暇など、福利厚生は充実していると思います。
住宅補助はありませんが、独身寮や社宅があります。
また、育児休暇後の復帰もしやすいです。
...続きを読む(全154文字)

完全週休二日制で、夏季・冬季休暇もしっかりしています。ただ、有給休暇の取得はなかなか難しいのと、残業は多いです。曜日によって、出退社時間を変え、残業削減...続きを読む(全164文字)

福厚生は充実。
しかし、有給消化はしずらい。
上がなぜか嫌がる傾向にある。
心象を気にしてかあまり取らせない。
昇進すればするほど、取りづらくな...続きを読む(全295文字)

退職金制度はありません。残業手当の他、特に手当はありません。決まった時間内に物事を完結させなければならない仕事が多いので、残業はやはり多いです。ただ売上...続きを読む(全150文字)

・営業は固定残業費がつきます。22時以降から実動時間に伴う残業代が発生します。
・独身寮あり。住宅補助なし。
・出産育児休暇はあるそうですが、私が勤...続きを読む(全224文字)

古くからある会社なので福利厚生や社内制度などは比較的よかったのではないか
但し、残業の美徳や有給休暇の取得しづらい雰囲気があったように思う。
(個人...続きを読む(全151文字)

401Kあり。
社員は優先的に株を購入できるが、1000円で購入した株が100円まで落ちる。
体育会系のため、社内イベントは多い。
労働組合の代わ...続きを読む(全158文字)