広済堂ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度失...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は周りと比べて比較的高かった、多くの業界に携われるので好奇心が旺盛な方には向いている。また、広告の狙いから提案、構成まで携われるので自分の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
次から次に上がるノルマ。毎週末締めの記事。残業が当たり前21時に帰れる時が嬉しいと思うように...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職も一定います。
ただ、忙しくプライベートとの両立をうまくしている方は多くない印象です。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びはかなり低い。
賞与は1ヶ月分と思っていて良いと思う続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定事業もあるが、基本的には1番にはなりにくいことをしている。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から会議など多い印象。減らした方が良いと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
入社時に研修期間があったが、それ以降はOJTでキャリア研修など受講はできなかった。管理職になっても特に研修を受けることはなく、研修が嫌いな人な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本業の印刷事業の市場が縮小していく中で新しく立ち上がったWEB事業を担う部署に配属。これまでのキャリアを活かせる部署だったと思います。また意見...続きを読む(全356文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割40パーセントで、賄いは１食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路（not 最短経路）での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)