この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級評価の基準が曖昧で、コンピテンシーシートとミッション目標の点数以外にも最終的には達成率が最も大きなファクターだったりする。
マネージャーの...続きを読む(全188文字)
株式会社メディックス 報酬UP
株式会社メディックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級評価の基準が曖昧で、コンピテンシーシートとミッション目標の点数以外にも最終的には達成率が最も大きなファクターだったりする。
マネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性・男性全く関係無く仕事が進められるので、女性で評価されている人は多いです。女性のマネージャーやチーフもいるため、目標とする人もいると思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に対してしっかりと成果が残せる人であれば、基本給やボーナスもそれなりにもらえるという印象。新卒でも給与の平均水準は高めだと思う。給与は全て...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に自分で考えたことをクライアントに提案できる。それを、実行にうつし運用するのも自分。自分のなかで考えたことを自分でやりたい荷とにはおすす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
この業界には珍しく、退職金制度があります。また役職者にはメンバーで飲み会を開くための予算が渡されており、一人ひとりに負担をかけることなく、飲み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育センターという組織があり、研修制度は整っていると思われる。商材についての知識だけではなく、年次ごとや管理職向けの研修も頻繁に行われている。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他代理店とは違い、営業でもリスティングの管理画面を実際に運用するため、リスティングの高いスキル、知見が身につく。この業界において、非常に重宝さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルは日々の業務の中で身につけて行くといった感じです。知らない事は質問すれば回りがフォローできる環境にはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制を敷いているので、自分のタイムマネジメント次第でで「早く来て早く帰る」「遅く来て遅くまで残る」ことが決められます。...続きを読む(全235文字)
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中途採用では研修もあっさりしたもので、実務の際には正直不安を覚えました。
しかし最近では徐々に教育にも力を入れており、新人教育だけでなく中途の研修も手厚く...続きを読む(全136文字)
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業務的に営業の個人スキルに依るところが大きい。その分短期間で大きく成長できる。ただ、その一方で体への負担は大きく、精神的に辛くなり辞めてしまう人も一定数い...続きを読む(全113文字)
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部署(担当クライアント)によりかなり差があるように感じる。子どもがいる人などは時短勤務をしているが、夜遅くまで残っている人が多い。もちろんきっちり仕事を終...続きを読む(全126文字)
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お店によってカラーは異なりますが、私のいた店舗は研修制度もしっかりしていて新しいコースデビューまでみっちり色々な先輩が台になりアドバイスくれましたので勉強...続きを読む(全119文字)
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一般事務として入社しましたが、実際入社してみると営業事務のような感じでした。
そのため、離職率がかなり高いです。
入社してくる人も退社する人も多いので誰が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】とにかく人が良い。優しい人がたくさん働いている。上司な事も『さん』付けで呼ぶので、関係性がフラット。パワハラが無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に人当たりの良い人が多く、楽しく仕事をすることができる。
クライアントから感謝の言葉をもらったりとやりがいはある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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風通しのよい社風やアットホームさを売りにしていますが、転職してから振り返るとかなり人間関係はギクシャクしていたと思います。
もともと人間的に悪いといわけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。また急な体調不良でも休みは取りやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】残業は終電帰りが当...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
責任と自由を重きに置いているため、個人で案件を担当している場合、自分の裁量で仕事ができる。直行直帰も可能であり、むしろ効率的且つ、早く帰れる...続きを読む(全221文字)
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男女関係なく仕事を行うので、女性だから仕事を少なくしてもらうなどという事は一切なく、むしろ女性の方がバリバリ働いている環境にあります。一方で働きすぎて体...続きを読む(全152文字)
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ネット広告の会社としては比較的年齢が高めな社長。ただ広告まわりのこともある程度分かっている。現場に裁量を委ねていて、細かいところでの要求はないが、締めると...続きを読む(全164文字)
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現場で施術するスタッフで未経験の人は採用されて、研修を経て店舗の勤務となりますが、研修システムが実務に対応しきれていないため、からだを壊して辞めるスタッフ...続きを読む(全171文字)
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当時新卒では年収は高めでしたが、残業量を考えると決して多くはありませんでした。ボーナスの額によって人により年収に差が出ると思いますが、企画営業職はやはり数...続きを読む(全198文字)
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フレックスタイム制を採用しているので、自由に行動することができた。基本は朝10時から19時までの勤務だが、前日が夜遅かった場合は11時に出社したりできた。...続きを読む(全172文字)
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Web広告ということもあり、ダイレクトに数字で評価が帰ってくるところが面白い。
また、顧客が満足する数字を出すことで徐々に信頼を勝ち得ていくその過程が楽...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社メディックス |
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フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
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