この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準として、営業職は実績ベースでの数字による評価となり、非営業職は、自己管理シートでの採点式評価となる。
給与テーブルの人事評価が明確に設...続きを読む(全486文字)
エンパワーヘルスケア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価基準として、営業職は実績ベースでの数字による評価となり、非営業職は、自己管理シートでの採点式評価となる。
給与テーブルの人事評価が明確に設...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社員が若い会社なので、役職者以外の社員の仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチわからない
目標がそもそも無理な設...続きを読む(全201文字)
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仕事のやりがいはない。どこの会社も同じだが、上司がとにかく最悪。
メンバーはとても良かった。会社が切迫詰まってるので、余裕がなく変な上司がやたら入れ替わ...続きを読む(全166文字)
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残業が非常に多い。正社員は平気でこき使われる。営業になると土曜の休みもない人も多い。この会社は、非常に部署移動が多いのでついていくのに大変。求めることはレ...続きを読む(全171文字)
会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エンパワーヘルスケア |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 289人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤直紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-5733-6147 |
URL | https://www.empower-hc.com/ |
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