回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たった1ヶ月だけでしたが、お試し期間で更新をこちらからお断りしました。更新しなかった理由は労働環境の悪さでした。
浜松町のオフィスでしたが会社の途方も...続きを読む(全271文字)
エンパワーヘルスケア株式会社
エンパワーヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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たった1ヶ月だけでしたが、お試し期間で更新をこちらからお断りしました。更新しなかった理由は労働環境の悪さでした。
浜松町のオフィスでしたが会社の途方も...続きを読む(全271文字)
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稼げる、頑張れば頑張った分給与として返ってくるとの事で入社を決めたが、入社してみるとまるで違い無茶な目標を課せられ昇給は見込めない。
インセンティブが...続きを読む(全195文字)
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給与は、かなり不安定。
基本給が最初は低めだが、毎回無茶な目標を定められ未達だった場合、事前に知らされぬままそこからさらに給料が下がる仕組み。
事前...続きを読む(全192文字)
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まず、求人広告にかなり稼げますと書かれ、基本給も高額に設定されているが、みなし残業も含まれており、基本給かなり低い。しかも成績が悪ければそこからどんどん...続きを読む(全156文字)
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全くといって良いほどプライベートのことは何も考えていない。土曜日も
平気で出勤させるし、あさひるばん全て拘束され、しごとのある平日は
寝るためだけの...続きを読む(全165文字)
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早めの出勤や残業が多いことなど、女性にとってはかなり過酷な職場だと思う。営業のエリアも広いので、営業から帰ってきたら終電がないとかザラにあるし、
本当...続きを読む(全170文字)
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共通していえることは、営業会社なので、数字ができればかなり褒められ、数字ができなければ散々に言われる。
当たり前のように土曜日出勤させられるし、勤務時...続きを読む(全172文字)
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スキルアップは正直見込めない。
運が悪ければずっとテレアポのみで営業にでることができない可能性もある。
その中で営業のロープレをして外にでてないのに...続きを読む(全228文字)
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女性の働きやすさは、これといって無いと思う。
男性も女性、性別関係なく、全て数字で結果がきまるので、数字が良ければ女性でもすぐに昇進して管理職に就ける...続きを読む(全191文字)
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顧客はネットの知識が無い方が多い為、頼られることが多く、信頼関係が築ける。簡単なホームページ更新であればデザイナーに頼まず自分の裁量で作成出来る。社内の...続きを読む(全161文字)
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人はみな良い人が多く集団成功主義を掲げているのもあるので契約をしてきたときはみんなで拍手したりみんなでこの目標について束となって進んでいくイメージでした...続きを読む(全180文字)
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ほとんど放置プレイな環境なので自分がどれだけやるかによって身につくスキルも大なり小なり変わってくる。
特に今は新規事業の歩みだしということもあり管理か...続きを読む(全230文字)
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初期は数十人規模で細々とやっていたが今期が勝負とかなりの投資をして拡大している。
難しい医療分野での営業なので成績や数字が思うように伸びないこともあり...続きを読む(全208文字)
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労働時間に関しては、昔はかなり長かったが、最近は残業も少なくする方針になっており、基本的には早く帰れる。
福利厚生は、整っていなく補助などは一切ない。...続きを読む(全157文字)
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利益の事しか考えていない社風、待遇に関しても全て数字で評価される。努力した過程などは一切みられない、最終的な数字が全て。コミット未達のものは事前に知らさ...続きを読む(全261文字)
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ワークライフバランスは、昔よりもかなり良くなってきているらしく部署にもよるが、遅くても20〜21までには帰れるイメージ。
みなし残業が、45時間あるの...続きを読む(全163文字)
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配属先の上司にもよるが、基本的には自分で経験して学べという方針なので、自分で学びに行く事によりスキルアップに繋がる。
基本は新規開拓なので、テレアポば...続きを読む(全155文字)
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社員は非常に仲がよく、管理職とのコミニュケーションも非常に円滑であり、フランクなので相談しやすい環境にある。
ただ上層部が光通信グループの出身者が多い...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも完全実力主義。契約が取れたりアポイントが取れた時は、祝福してもらえやりがいをかんじるが、基本同じ事の繰り返し、新規開拓なのでひたすら電話をか...続きを読む(全212文字)
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上の人間がほとんど営業上がりのため、制作の人間の側の意見を聞いてくれない(聞く耳を持っていない)
そして、新体制などはそういった人たちのみで決めてしま...続きを読む(全183文字)
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仕事は個人の裁量に任せてもらえるところもあり、やりがいはあります。
平均年齢が若いので、風通しの良い環境です。
上司とも相談しやすいです。
営業は...続きを読む(全176文字)
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上司と部下のコミュニケーションは極めて円滑。理解が大きい。また、土日に出勤する必要のある日もあるが基本的には休める上、平日でも20時以降は個人の裁量で退...続きを読む(全200文字)
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人はよかったが、業務がしんどく、同期はみるみる辞めていきました。
連帯責任で仕事をしてるので、帰れない。キャリアというか、根性はつきます。数字が作れた...続きを読む(全156文字)
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固定給も同業他社にくらべてあっとうてきにひくいこと、ボーナスがないこと、毎日22時くらいの退社時間なので化なり苦しいです。
人間関係は非常に良好だった...続きを読む(全140文字)
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担当するサービスによりますが、ルーティング的な事は多くなると思います。
やりがいをみつけるとなると、同じ仕事をするひとがたくさんいるので、作業に工夫を...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | エンパワーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンパワーヘルスケア |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一木哲郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
| 電話番号 | 03-5733-6147 |
| URL | https://www.empower-hc.com/ |
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