エンパワーヘルスケアの評判・口コミ一覧（全276件） 9ページ目

一つの部署で落ち着いて仕事に臨めない事や、プライベートにまで仕事が侵食して来ること、技術や知識が身に付かないなど色々あるが、総合的に見ると、自分のスタイル...続きを読む(全223文字)

会社の方針で、ニッチなジャンルを攻めているせいで、アプローチ出来る数が初めから見えており、将来性を見いだせない。事業自体が駄目だと判断されたらすぐ撤退する...続きを読む(全180文字)

社員同士は仲がよく、気軽に話せたり相談したり出来ます。同じ環境なので、共感から仲良くなっている、といった感じで、愚痴を聞くのが嫌な人には向かないです。上司...続きを読む(全167文字)

会社としては残業や休日出勤など減らしたいとかんがえているようですが、全体に落とし込まれていないので、事業部や所属の上司によっては平気で破られます。結果的に...続きを読む(全169文字)

賞与ありとなってますが、ほぼ間違いなくありません。手当ても雀の涙、退職金もなし。営業会社ならではの、自分で稼げな社風です。インセンティブやキャンペーンもあ...続きを読む(全211文字)

数字至上主義なので、数字が取れれば評価され、事業部によってはすぐに役職・給料に反映される。伸び悩んでいるところで成果を出せばより早いキャリアアップが可能で...続きを読む(全162文字)

残業が非常に多い。正社員は平気でこき使われる。営業になると土曜の休みもない人も多い。この会社は、非常に部署移動が多いのでついていくのに大変。求めることはレ...続きを読む(全171文字)

たった1ヶ月だけでしたが、お試し期間で更新をこちらからお断りしました。更新しなかった理由は労働環境の悪さでした。
浜松町のオフィスでしたが会社の途方もな...続きを読む(全271文字)

稼げる、頑張れば頑張った分給与として返ってくるとの事で入社を決めたが、入社してみるとまるで違い無茶な目標を課せられ昇給は見込めない。
インセンティブがた...続きを読む(全195文字)

給与は、かなり不安定。
基本給が最初は低めだが、毎回無茶な目標を定められ未達だった場合、事前に知らされぬままそこからさらに給料が下がる仕組み。
事前に...続きを読む(全192文字)

まず、求人広告にかなり稼げますと書かれ、基本給も高額に設定されているが、みなし残業も含まれており、基本給かなり低い。しかも成績が悪ければそこからどんどん下...続きを読む(全156文字)

全くといって良いほどプライベートのことは何も考えていない。土曜日も
平気で出勤させるし、あさひるばん全て拘束され、しごとのある平日は
寝るためだけの家...続きを読む(全165文字)

早めの出勤や残業が多いことなど、女性にとってはかなり過酷な職場だと思う。営業のエリアも広いので、営業から帰ってきたら終電がないとかザラにあるし、
本当に...続きを読む(全170文字)

共通していえることは、営業会社なので、数字ができればかなり褒められ、数字ができなければ散々に言われる。
当たり前のように土曜日出勤させられるし、勤務時間...続きを読む(全172文字)

スキルアップは正直見込めない。
運が悪ければずっとテレアポのみで営業にでることができない可能性もある。
その中で営業のロープレをして外にでてないのにで...続きを読む(全228文字)

女性の働きやすさは、これといって無いと思う。
男性も女性、性別関係なく、全て数字で結果がきまるので、数字が良ければ女性でもすぐに昇進して管理職に就ける。...続きを読む(全191文字)

顧客はネットの知識が無い方が多い為、頼られることが多く、信頼関係が築ける。簡単なホームページ更新であればデザイナーに頼まず自分の裁量で作成出来る。社内の人...続きを読む(全161文字)

人はみな良い人が多く集団成功主義を掲げているのもあるので契約をしてきたときはみんなで拍手したりみんなでこの目標について束となって進んでいくイメージでした。...続きを読む(全180文字)

ほとんど放置プレイな環境なので自分がどれだけやるかによって身につくスキルも大なり小なり変わってくる。
特に今は新規事業の歩みだしということもあり管理から...続きを読む(全230文字)

初期は数十人規模で細々とやっていたが今期が勝負とかなりの投資をして拡大している。
難しい医療分野での営業なので成績や数字が思うように伸びないこともあり企...続きを読む(全208文字)

労働時間に関しては、昔はかなり長かったが、最近は残業も少なくする方針になっており、基本的には早く帰れる。
福利厚生は、整っていなく補助などは一切ない。
...続きを読む(全157文字)

利益の事しか考えていない社風、待遇に関しても全て数字で評価される。努力した過程などは一切みられない、最終的な数字が全て。コミット未達のものは事前に知らされ...続きを読む(全261文字)

ワークライフバランスは、昔よりもかなり良くなってきているらしく部署にもよるが、遅くても20〜21までには帰れるイメージ。
みなし残業が、45時間あるので...続きを読む(全163文字)

配属先の上司にもよるが、基本的には自分で経験して学べという方針なので、自分で学びに行く事によりスキルアップに繋がる。
基本は新規開拓なので、テレアポばか...続きを読む(全155文字)

これといって、特になし。
グループ会社のアイフラッグの方で手一杯なのか、
こちらには基本的に関わってこない体制である。
基本は本社にいらっしゃり、数...続きを読む(全164文字)