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株式会社金融情報サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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金融情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社金融情報サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜510万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金融情報サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社金融情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金融情報サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

金融情報サービスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

金融情報サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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金融情報サービスの 学生による会社の評価

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金融情報サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の年収は保証されていました。
ほとんどの社員が客先で作業しているため、的確な評価はされません。
客先によっては、自社の人間が多い現場も...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回の給与に関係する評価と年2回のボーナスに関係する評価があります。
    上長の評価だけでなく出向先での評価も関係するため適切な評価がされ...続きを読む(全210文字)

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    金融情報サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い案件で働くことができれば、非常に自身の成長が期待できる。また派遣先次第とはなるが、エンドユーザーとの折衝など経験できる可能性はある。
    【...続きを読む(全178文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にいくところがあるのならばきてはいけない場所。
    もっと君の力を伸ばせる会社が絶対にある。
    現在のスキルに満足し、それだけを発揮できれば良い...続きを読む(全205文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険組合であるTJKに加入しているため、福利厚生一定の水準は満たしていると言える。
    また、少額ではあるが退職金精度があり、勤続年数、役職に応...続きを読む(全241文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請けSIerのSES業務がメインであることを隠している。
    新入社員に対しても、最低限の...続きを読む(全205文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが、事前に作業調整すれば、有休は問題なく取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場のお客さん次第だと思う。フレックス制...続きを読む(全195文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にSESのため、お客様と直接会話することが少ない。現場にもよるが、作業調整がしづらい。入社後すぐに現場に行...続きを読む(全207文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣に活力がある。
    社長に惹かれて入社を決める人も多いです。
    魅力的な上司が多いので、将来的にこうなりたいというモデル人物と成りえる人がい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社金融情報サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    安定して仕事があります。
    仕事を第一に考えずに、給料さえいただければよいと考える方には優良な企業だと思います。

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
    評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
    定期的に評価を行う制度がある。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
    具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
    【気にな...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷なため、苦手な人は苦行
    内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

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    株式会社システムクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)

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    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
    数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

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    金融情報サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社金融情報サービス
    フリガナ キンユウジョウホウサービス
    設立日 1990年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 95人
    代表者 近藤仲則
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル25階
    電話番号 03-3299-3517
    URL https://www.fis-jp.com/
    金融情報サービスは1990年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は95人です。
    NOKIZAL ID: 1498401

    金融情報サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。