東京海上アシスタンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
人はとにかく良い
上司も同僚も素敵な方ばかり、話しやすく相談しやすい雰囲気
特に新卒は大切にされているので、風通しはとても良いです。
時々、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ロードサービスのオペレーターとして、困難な状況に置かれたお客様と直接対話する仕事に、大きなやりがいを感じていました。
特に印象的だったのは、...続きを読む(全460文字)

【良い点】
困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
困っている方からの電話対応。やりがいを見出そうと思えば見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は向かないのではと個人的に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業も少なく、休みも取りやすいためプライベートの時間も大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトパターンが多すぎる。支店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大企業なので採用された時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので仕方ないですが、お客様からのクレームがき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多いです。
管理職も女性が比較的多めで活気ある雰囲気でした。若年層の女性でリーダー的な立場の方もいらっしゃったのでキャリアアップは充分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
安定はしてると思います。福利厚生や研修制度もしっかりありました。やっぱり大企業なので安心感はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格支援があり、特定の資格を取得すると給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない
住宅補助は5年目までは1万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)