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株式会社昭和設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和設計の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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昭和設計の 学生による会社の評価

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年収・評価
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昭和設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社昭和設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木・建築の二軸にて経営している稀有な組織設計事務所
【気になること・改善したほうがいい点】
コンストラクションマネジメント業務を早くから行...続きを読む(全112文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のコンペ、案件、事業に積極的にでていっています。特に中国への進出は目覚ましいです。社内でも海外へのトレー二―制度や英語の学習環境が整って...続きを読む(全182文字)

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    昭和設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました。...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する業務の内容には個人ご...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員は残業することはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長が...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    東京本社の場所が良くなっており、売上はかなり伸びていると思います。昔は三田だったのですが今は日比谷の1等地。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年3月10日
    回答者:

    中規模の案件が多いため、1つのプロジェクトに対してプロポーザルから基本設計・実施設計、現場監理まで通して携わることができる場合が多いのがよい所です。また設...続きを読む(全151文字)

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    昭和設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社昭和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をすればするほど評価される。
    女性の産休育休は取得しやすい。近年は男性も積極的に取得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親身に相談に乗ってくれる優しい方が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは名ばかりで、部下の管理・指導力に疑問が残る方...続きを読む(全105文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    組織設計として確かな技術力を学びたく就職。経験豊かな設計者がおり、質問すれば答えてくれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組...続きを読む(全136文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者への家賃補助や確定拠出年金、確定給付年金、持株会、インフルエンザワクチン接種、人間ドック補助など、手厚い福利厚生がなされている。
    有給...続きを読む(全104文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    自身の業務が順調に進んでいれば、残業も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足のため、プロジェクトによっては明らか...続きを読む(全96文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    若手の教育にとても力を入れていたと感じる。社内勉強会や自社物件への見学会も定期的に開催しており、設計する上で悩んだ点や上手くいった点などを担...続きを読む(全115文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    組織設計事務所の中では良い方だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全52文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    自分は未婚でしたが、周りのお子さんのいる女性は積極的に時短勤務をしていた。男性でも育休を取りやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    休日にはスポーツの同好会があり、普段関わることない方と交流することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    権力の一元化が著しい。...続きを読む(全134文字)

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    株式会社昭和設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、パソコンの電源が22時強制シャットダウン・日曜日出勤禁止が導入されたため、深夜残業は減ってきているため、プライベートに当てられる時間は...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備投資は積極的に行っている。基本的にほしい器械は買ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員の入れ替わりが激しい。教え...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績があがろうが、仕事で頑張っても評価されてる実家んがない。
    新規事業増やしても古参はほ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

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    株式会社T.D.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション相手なので景気に左右されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノープランで進んでいるように感じた。若者がほとんどいない会...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
    今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)

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    昭和設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社昭和設計
    フリガナ ショウワセッケイ
    設立日 1957年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 211人
    代表者 沼田 亘
    本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎4丁目12番10号
    URL https://www.showa-sekkei.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1582252

    昭和設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。