回答者:
年収はITの中でとても低く手当や住宅手当がないと説明された続きを読む(全29文字)
株式会社ホープス
株式会社ホープスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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年収はITの中でとても低く手当や住宅手当がないと説明された続きを読む(全29文字)
年に2回 年俸制 評価面談→自己評価・上司評価後、評価会議→FB面談→目標設定で回していく続きを読む(全45文字)
半期年俸制であるため、他社と変わらないため。続きを読む(全22文字)
同一貢献同一処遇の原則があることから成果評価と行動評価の2軸での評価。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になり、評価方法が見直されたのか、自分含め周囲のメンバーも昇格・昇給している印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているし、透明性がある。昇給率は良いとは聞く。
評価、昇給は年に2回あり、上長と評価面談を行う。評価面談では、今期で力を...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限り年収は一年に2500円しか昇給されない。退職する前から組織を改革するため色々工夫はするものの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低く賞与もない。年俸制を歌っているがそもそも賞与があった時ですらお小遣い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地味ではありますが昇給ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について曖昧なところがあり、上司と距離が近く可愛がられてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいです。
評価制度は上長が業務を理解していないため、どのように判断してい評価...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役員に気に入られると上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GLの評価がどれくらい意味があるのかよくわからない。結局上の...続きを読む(全94文字)
初任給は26万と高いが、賞与が年俸制である上での金額だと低いと感じる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
案件から離任になって待機になっても給料は満額支給される点。評価制度は作られてるため、少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修実績に応じてランク分けされる。
Aランクであれば未経験IT入社にしては良い給与をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自分がいい成績を出せるかどうかは客先次第なので裁量があるとはいえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人社員の収入は良い方だと思う。それからの上昇曲線は技術力次第だと思う。技術があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全220文字)
【イベントや選考を通して感じた】不透明であると感じた。派遣先の社員をどのように評価しているのか、という点について詳しく説明していただけなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上に認められれば昇給は可能だと思いますが、基本客先常駐のため難しい部分があります。
しかし、積極的に上にやりたいことなどを伝えて実行する事で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
玄米を月5キロ5000円で購入します。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力性として求人をしていますが、基本的には年次かつ役職につか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これまでの評価制度から一新し、あらたに評価基準を設けていい方向に改善しようとする様子がみられる。常駐先によっては評価されにくい場合がある。身...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先での勤務となるため、いくら頑張って客先に評価してもらえても、自社での評価に反映されません。評価はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にいい点がありません。年収が低くて、賞与も上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。20代社員は東京...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の値段が給料に反映される。
一応、評価システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のときは給料がほぼ上がらないため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部長に気に入られれば、出世コースになり、実力がなくとも給与が上がります。
一部上位陣の仲良しグループがあり、
そのグループに気に入られると...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちから評価を受け、良い案件にアサインされると世代ごとの平均年収ぐらいは貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)
企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)
客先常駐なので客先によって出社場所が変わる。自分で予想したりコントロールできない。続きを読む(全41文字)
面接官は高圧的な人が多く言い方もきつかった続きを読む(全21文字)
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【良い点】
最近は売上も伸びつつ、統合も進み勢いづいている。定期的に目標や数値が報告されるため、詳しくは分からないが、悪くは無い印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いと思います。基本的に温和な人も多いです。経営陣や管理者、社員達もハラスメントなども気にしている方がほとんどです。(eラー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。有給は法律に従って消化している。会社内は咎める人も見たこともない止められたこともない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
スキルと能力次第で若いうちから活躍できる、成長中で安定した経営基盤で長く働くことができる続きを読む(全44文字)
SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる「ONE・SHIFT」サービスを目指し、強みを活かした業務ができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収については年々良くなってきてます。また、JOB型雇用からの年功序列がなくなり特に中堅までは実力がある方が上に上がっていってます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種でも仕事内容がかなり違うことは多く、評価基準も曖昧なこともあって、なぜ昇給できないのかわからなかった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同世代の人と比べてかなり多く貰えた(額面で30万円程度)。年収で言えば、400万程だったと思う。新人の内は、給与は時間が経てば自動で上がって...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、自分の成果次第。
上司に対してもしっかり意見が言える人の方が向いてると思う。
真面目に頑張る人は、頑張り方によっては評価され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は平均かそれ以上かと。そこにさらに残業の嵐でモリモリ月給が伸びていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えると賞与...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給や賞与は入社初期からしっかりある点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や成果指標に強く依存していて、チームワークやプロセ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の年収水準は、業界内の中では**「平均的か、やや高め」といった評価です。特に若手のうちは、他社と比較しても遜...続きを読む(全685文字)
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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