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株式会社ホープス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホープスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全55件)

株式会社ホープスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホープスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホープスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ホープスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ホープスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホープスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収はITの中でとても低く手当や住宅手当がないと説明された続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    年に2回 年俸制 評価面談→自己評価・上司評価後、評価会議→FB面談→目標設定で回していく続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半期年俸制であるため、他社と変わらないため。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同一貢献同一処遇の原則があることから成果評価と行動評価の2軸での評価。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になり、評価方法が見直されたのか、自分含め周囲のメンバーも昇格・昇給している印象を受ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全101文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしているし、透明性がある。昇給率は良いとは聞く。
    評価、昇給は年に2回あり、上長と評価面談を行う。評価面談では、今期で力を...続きを読む(全240文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にならない限り年収は一年に2500円しか昇給されない。退職する前から組織を改革するため色々工夫はするものの...続きを読む(全87文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。とにかく低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収も低く賞与もない。年俸制を歌っているがそもそも賞与があった時ですらお小遣い...続きを読む(全95文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地味ではありますが昇給ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について曖昧なところがあり、上司と距離が近く可愛がられてい...続きを読む(全95文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあがりにくいです。
    評価制度は上長が業務を理解していないため、どのように判断してい評価...続きを読む(全101文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員に気に入られると上に上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GLの評価がどれくらい意味があるのかよくわからない。結局上の...続きを読む(全94文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は26万と高いが、賞与が年俸制である上での金額だと低いと感じる続きを読む(全34文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件から離任になって待機になっても給料は満額支給される点。評価制度は作られてるため、少しずつ給料は上がる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修実績に応じてランク分けされる。
    Aランクであれば未経験IT入社にしては良い給与をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1...続きを読む(全119文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、自分がいい成績を出せるかどうかは客先次第なので裁量があるとはいえない。続きを読む(全76文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人社員の収入は良い方だと思う。それからの上昇曲線は技術力次第だと思う。技術があれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全220文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】不透明であると感じた。派遣先の社員をどのように評価しているのか、という点について詳しく説明していただけなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に認められれば昇給は可能だと思いますが、基本客先常駐のため難しい部分があります。
    しかし、積極的に上にやりたいことなどを伝えて実行する事で...続きを読む(全186文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    玄米を月5キロ5000円で購入します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力性として求人をしていますが、基本的には年次かつ役職につか...続きを読む(全190文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまでの評価制度から一新し、あらたに評価基準を設けていい方向に改善しようとする様子がみられる。常駐先によっては評価されにくい場合がある。身...続きを読む(全174文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先での勤務となるため、いくら頑張って客先に評価してもらえても、自社での評価に反映されません。評価はあ...続きを読む(全178文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にいい点がありません。年収が低くて、賞与も上がりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安いです。20代社員は東京...続きを読む(全179文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の値段が給料に反映される。
    一応、評価システムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職のときは給料がほぼ上がらないため、...続きを読む(全182文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部長に気に入られれば、出世コースになり、実力がなくとも給与が上がります。
    一部上位陣の仲良しグループがあり、
    そのグループに気に入られると...続きを読む(全239文字)

    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホープスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
    忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全95文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
    条件は分からない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと福利...続きを読む(全97文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価に対する還元率。
    単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)

    株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    1.0

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)

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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

    株式会社SKBの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
    入社~5年目までは、20万円~30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

    アソビモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全91文字)

    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

    株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
    家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
    ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
    【気になること・...続きを読む(全170文字)

    株式会社ティエム2の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
    まあまあもらえましたが賞与はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業としては...続きを読む(全92文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホープスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホープス
    フリガナ ホープス
    設立日 1991年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 773人
    決算月 8月
    代表者 上原健太郎
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号
    電話番号 03-6280-4227
    URL https://hopes-ise.co.jp/
    ホープスは1991年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は773人です。
    NOKIZAL ID: 1136621

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