回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)
株式会社ホープス
株式会社ホープスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)
年収はITの中でとても低く手当や住宅手当がないと説明された続きを読む(全29文字)
年に2回 年俸制 評価面談→自己評価・上司評価後、評価会議→FB面談→目標設定で回していく続きを読む(全45文字)
半期年俸制であるため、他社と変わらないため。続きを読む(全22文字)
同一貢献同一処遇の原則があることから成果評価と行動評価の2軸での評価。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近になり、評価方法が見直されたのか、自分含め周囲のメンバーも昇格・昇給している印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているし、透明性がある。昇給率は良いとは聞く。
評価、昇給は年に2回あり、上長と評価面談を行う。評価面談では、今期で力を...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならない限り年収は一年に2500円しか昇給されない。退職する前から組織を改革するため色々工夫はするものの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。とにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低く賞与もない。年俸制を歌っているがそもそも賞与があった時ですらお小遣い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地味ではありますが昇給ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について曖昧なところがあり、上司と距離が近く可愛がられてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいです。
評価制度は上長が業務を理解していないため、どのように判断してい評価...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員に気に入られると上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GLの評価がどれくらい意味があるのかよくわからない。結局上の...続きを読む(全94文字)
初任給は26万と高いが、賞与が年俸制である上での金額だと低いと感じる続きを読む(全34文字)
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【良い点】
案件から離任になって待機になっても給料は満額支給される点。評価制度は作られてるため、少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修実績に応じてランク分けされる。
Aランクであれば未経験IT入社にしては良い給与をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自分がいい成績を出せるかどうかは客先次第なので裁量があるとはいえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人社員の収入は良い方だと思う。それからの上昇曲線は技術力次第だと思う。技術があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全220文字)
【イベントや選考を通して感じた】不透明であると感じた。派遣先の社員をどのように評価しているのか、という点について詳しく説明していただけなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上に認められれば昇給は可能だと思いますが、基本客先常駐のため難しい部分があります。
しかし、積極的に上にやりたいことなどを伝えて実行する事で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
玄米を月5キロ5000円で購入します。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力性として求人をしていますが、基本的には年次かつ役職につか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これまでの評価制度から一新し、あらたに評価基準を設けていい方向に改善しようとする様子がみられる。常駐先によっては評価されにくい場合がある。身...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先での勤務となるため、いくら頑張って客先に評価してもらえても、自社での評価に反映されません。評価はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にいい点がありません。年収が低くて、賞与も上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。20代社員は東京...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の値段が給料に反映される。
一応、評価システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のときは給料がほぼ上がらないため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部長に気に入られれば、出世コースになり、実力がなくとも給与が上がります。
一部上位陣の仲良しグループがあり、
そのグループに気に入られると...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に対する還元率。
単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
客先常駐で業務内容がコロコロ変わるため、特定のスキルは積めないと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社~5年目までは、20万円~30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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