この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国では最大S/Wベンダーですが、日本法人はまだベンチャーのイメージです。それで自ら担当する部分は結構幅が広くそれなりにスキルアップが可能。何一つから教え...続きを読む(全155文字)
日本ティーマックスソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ティーマックスソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ティーマックスソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
韓国では最大S/Wベンダーですが、日本法人はまだベンチャーのイメージです。それで自ら担当する部分は結構幅が広くそれなりにスキルアップが可能。何一つから教え...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本語の弱い社員があるため、日系の社員に関係のない仕事が与えられることが多くやる気なくす原因にもなった。
また、改善のため展開した提案に対して受け止めら...続きを読む(全155文字)
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納得行かない残業が多く言われたより、ベンチャーマインドで向き合う必要があった。
面接の当時は明るくイキイキすることを感じたが、日本法人の限界にもなるか振...続きを読む(全164文字)
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技術力よりも人間関係が重要とされる。
基本的に本社(韓国)のメンバとのやり取りが多いため、
日本語が話せることで韓国語もできれば歓迎される環境。
で...続きを読む(全155文字)
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当時はワークライフバランスを考えるのは難しいかった。
仕事は激しく、対応できる人間は少ない、その中では厳しい日々が続いていたが、
波も結構あるので場合...続きを読む(全157文字)
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できるだけ理解してくれる環境です。
勿論、状況に応じて対応してくれるので十分満足できると思います。
もし、技術への向上心があるならキャリアパスにも満足...続きを読む(全157文字)
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福利厚生、社会保険完備、通勤手当、交通費支給
GW、夏休、有給、年始年末はありますが、
残業代やほかの手当などはありません。
たまに、社内教育という...続きを読む(全151文字)
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年俸は平均ですが、仕事に比べてなら足りない感じがする、仕事の量に波があるのである時期には徹夜や終電までの残業がつづく場合も結構ある。
ボーナスはなかなか...続きを読む(全150文字)
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外資系のSOFTWAREベンダーなので色んな製品持っており、成長の可能性がある組み合わせはあると思います。しかし、社内のメンバがほぼ駐在人なのでコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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汎用機交換製品を販売しているため、汎用機の世界とOPEN環境の両方理解する必要があるのが特徴となり、参入時に普段の2倍ぐらいの壁にもなります。そこをのりこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日本ティーマックスソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンティーマックスソフト |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | アサイケントアキヒコ |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目3番6号 |
電話番号 | 03-5765-2550 |
URL | https://tmaxsoft.co.jp/ |
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