ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全101件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性管理職は自身の入社時と比べてから増えていたような気がします。またテレワークや時短制度あるので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
調達、製造、開発、技術、品証等、工場の中で完結する組織を有しているため、
対応力、技術力で戦えるような体力はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業績が良いときは夏の賞与で結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直良くない。毎年ポイントとか色々な案内が来るが使...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立ったものはないので　普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じないが　昔に比べて福利厚生が少なくなっていると思う。逆に社内...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に優しい職場です。まさに理想の会社だと思います。（給与は存じませんのでコメントできません）
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全130文字)

【良い点】
学ぶ気がある人には　チャレンジしがいがある。色々なスキルがわかりやすくまとめられており、特に技術的に大変勉強になる事が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
きちんと評価ランクが設定されているので　わかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが足らないと感じる事がある...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全体的にはいい人のほうが割合が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
役員自らイジメや無意味で強制的な業務命令を行っていること。表向...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口先では「評価している」「大切な戦力だ」と言われるが、給与等の待遇面でそういったことを感じず、本当に必要とされてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
もっとやりたいことができたため。
やはり企業規模にあったシステムしか取り扱いができないので、もっと効率的でよいものを経験したかったので退職しま...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの終電で、降りようと席を立ったら目まいがして床に倒れた。さすがにやばいかと思い、後日辞めることを伝えた。社長か...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置され、質問しても無視されたりうっとうしい態度を取られ、分からないことを抱え込んでしま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人でお店を任されるので、体調不良でもお店が臨時休業になると思うと休み辛い。
営業時間内は常にお客様がいらっしゃる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
あまりないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
全てはトップが決めるので、
同僚や上司から聞かされたこととは
結果が全く違うことが多々...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分のやり方次第でいろんなことができるので働きたいがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与水準がマッチしてないと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の能力ややる気次第で、責任あるプロジェクトやある程度の裁量を持たせてもらえるため、個人のスキルを伸ばせるという点では魅力的だとおもう
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電と液晶事業以外の事業が育っていないので、先行きは暗いと感じ、転職を決めた。また、給...続きを読む(全82文字)