この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーの国内工場がまとまってソニーイーエムシーエスとなったが、設計、製造する製品は工場毎に決まっていた。
所属する事業所で製造していた製品の製造が国外へシ...続きを読む(全178文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ソニーの国内工場がまとまってソニーイーエムシーエスとなったが、設計、製造する製品は工場毎に決まっていた。
所属する事業所で製造していた製品の製造が国外へシ...続きを読む(全178文字)
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部署にもよると思われるが、残業する人はめちゃくちゃ残業させられるが、
定時でさっさと帰ってしまう人もいる。その差が激しい。
上の立場の人でも部下が残業...続きを読む(全191文字)
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ソニー100%子会社で労働組合がありません。技術職とライン工程者と同じ給与体系で、昇給もあまりありません。福利厚生はあまりよくありません。家賃補助や家族手...続きを読む(全172文字)
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度重なる事業所の統廃合&人員削減、生産の海外移管、日本の空洞化がここ数年顕著になってきております。 異動した際の家賃補助等も絞られてきています。 私も迷っ...続きを読む(全181文字)
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事業所閉鎖に伴い、他県の事業所に異動があったが、家も会社近くに建て、実家も近い為、
他県事業所への異動が出来ず、退職を決意。
通勤距離圏内のところの異...続きを読む(全172文字)
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とにかく業績が右肩下がり。国内工場として完成品メーカーの地位はほぼ消滅するような勢い。別の事業を取り込み結果として、存続はするかもしれないがもともとの事業...続きを読む(全196文字)
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この業界は縮小傾向。国内拠点は集約、閉鎖。
固定費削減(人員削減)と転勤により社員は不安増と会社への信用低下。
この先どうなるのかが曖昧。この際、事業...続きを読む(全154文字)
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会社の将来性が危うく感じる為。
また、国内工場が次々に閉鎖していく中、社内全体に強い閉塞感があり、社員のモチベーションも低い。
海外支援でローカルスタ...続きを読む(全155文字)
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会社の将来性が不安。6年で社員数が半減。但しこの数字は美濃加茂サイト閉鎖前の数字であり、さらに各サイトで大規模な早期退職を募っていることを考えると、数ヵ月...続きを読む(全157文字)
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自分の勤めていた工場が閉鎖になったためです。同じ部隊の人間がかなり遠い地区への転勤を示唆されているのに対し、自分はまだ近隣の工場への異動であったため、一時...続きを読む(全150文字)
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親会社(ソニー株式会社)の下請け的な業務内容で、仕事の将来性が見えなくなったため。社風としては、典型的な日本企業という印象が強く、何をするにも親会社の承認...続きを読む(全152文字)
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人財活性化活動と称して勉強会を開催しているが、内容的にはきれいごとが多く、会社目線での価値観の押し付けも強く不快に感じてしまった。それでもマネジメントクラ...続きを読む(全184文字)
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・子会社が利益が出ていても、本社の意向で会社そのものが無くなってしまう。
・早期退職で退職金の上乗せがある。
(千葉県や愛知県にある事業所は最後まで...続きを読む(全162文字)
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2013年3月末で工場閉鎖が決定したから。
仮にこの先他のサイトに異動したとしても、この会社自体に将来性を見出せない。
また電機業界全体を覆う不透明感...続きを読む(全182文字)
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海外生産の流れには勝てず、国内製造事業所は収束する一方。。。このまま会社に残りキャリアアップを目指すことも考えたが、また数年後には早期退職が実施されそう。...続きを読む(全159文字)
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社風/元々単独で各地に点在していたソニー系列の工場を一つに纏めた為、会社内の
意識はバラバラで各工場単位で労働環境も変わって来るため注意が必要、
サー...続きを読む(全203文字)
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今後事業は縮小し、先細りすることは必至なので、キャリアパスを描くことができない。効率化、という名のもとのリストラを想定した組織変更をまさに行っている最中だ...続きを読む(全172文字)
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工場上閉鎖によって、関東圏の工場へ転勤するか地元に残り再就職を果すかの選択で
結果的には地元に残る事を理由として、会社都合による退職とさせて頂きました。...続きを読む(全188文字)
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工場閉鎖により、退職しました。
辞めたかったわけではありません。
とても良い会社だと思っています。
また復活すればよいですが、日本の製造業も暗くなっ...続きを読む(全170文字)
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待遇と将来性に関して、不安があるため退職を検討している。待遇は同じ規模の会社とくらべて給料が100万ほど低く、結婚して子供ができると少しでも給料が必要なの...続きを読む(全153文字)
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接する人のほとんどがソニーグループ内である意味、外の社会を覚えることが難しい。
会社の経営層はソニー本体からの出向、転籍者がほとんどで、子会社から本社に...続きを読む(全155文字)
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業務内容には不満がなく、未来ある製品の設計を出来ていることはとてもうれしくやりがいがあるとこころから思う。しかし、製造業界全体としていえることであるが、業...続きを読む(全153文字)
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工場が閉鎖してしまったため。木更津に行くか辞めるかのせんたくしでやめることをけつい。
げんざいにいたっているがよいしごとがなかなかみつからず、ライフマネ...続きを読む(全161文字)
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事業の移り変わりが急に発生し、仕事の変化が多いと感じる
安定して同じ業務を続けていくにはかなりの専門性が必要であり、
認められるにも上司との相性がある...続きを読む(全151文字)
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ずばりリーマンショックに依る早期退職者募集に応募して退職しました。
労働環境や社風,待遇には全く問題はなかったですが,2000年以降の円高や外国人CEO...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職は自身の入社時と比べてから増えていたような気がします。またテレワークや時短制度あるので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
調達、製造、開発、技術、品証等、工場の中で完結する組織を有しているため、
対応力、技術力で戦えるような体力はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業績が良いときは夏の賞与で結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直良くない。毎年ポイントとか色々な案内が来るが使...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないので 普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じないが 昔に比べて福利厚生が少なくなっていると思う。逆に社内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に優しい職場です。まさに理想の会社だと思います。(給与は存じませんのでコメントできません)
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学ぶ気がある人には チャレンジしがいがある。色々なスキルがわかりやすくまとめられており、特に技術的に大変勉強になる事が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
きちんと評価ランクが設定されているので わかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが足らないと感じる事がある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全体的にはいい人のほうが割合が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
役員自らイジメや無意味で強制的な業務命令を行っていること。表向...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口先では「評価している」「大切な戦力だ」と言われるが、給与等の待遇面でそういったことを感じず、本当に必要とされてい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もっとやりたいことができたため。
やはり企業規模にあったシステムしか取り扱いができないので、もっと効率的でよいものを経験したかったので退職しま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの終電で、降りようと席を立ったら目まいがして床に倒れた。さすがにやばいかと思い、後日辞めることを伝えた。社長か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置され、質問しても無視されたりうっとうしい態度を取られ、分からないことを抱え込んでしま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人でお店を任されるので、体調不良でもお店が臨時休業になると思うと休み辛い。
営業時間内は常にお客様がいらっしゃる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまりないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
全てはトップが決めるので、
同僚や上司から聞かされたこととは
結果が全く違うことが多々...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分のやり方次第でいろんなことができるので働きたいがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与水準がマッチしてないと感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の能力ややる気次第で、責任あるプロジェクトやある程度の裁量を持たせてもらえるため、個人のスキルを伸ばせるという点では魅力的だとおもう
【気...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電と液晶事業以外の事業が育っていないので、先行きは暗いと感じ、転職を決めた。また、給...続きを読む(全82文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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