ＬＩＦＵＬＬの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
副業も可能。
リモートワークについてはコロナ禍以前から体制を整えており、現在も週の半分以上、リモートワークを利用している従業員が多い。
また有...続きを読む(全286文字)

【良い点】
一般社員の場合、ほとんど性別を気にせず働ける。
女性だからと不利になることはない。
能力があり、タイミングが合えば女性でも十分、昇進のチャンス...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はデジタル化されていると思いますが、当時は請求書の処理は紙ベースで管理していたため、書類が紛失したときは大変でし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
優しく話しやすい人が多かった。チームで協力しながら繁忙期を乗り越えていた。他部署との連携がありコミュニケーション能力が多少必要になる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場であるため単純作業。エクセルを使う場面があったが簡単な作業が多く、将来性を感じないため退職を考え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルはあまり使用せず、社内専用のツールを使用していたため、覚えるのに時間がかかった。単純作業のため、続きを読む(全72文字)

【良い点】
派遣として就業した。派遣と正社員の壁はあまりなくフラットに意見を言える環境。派遣から正社員になった方もいるようです。
新事業のロゴ提案などの社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。営業は男性が多く、営業事務はほぼ女性。
役員との距離も近いため、改善案などの提案しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
月末は21時くらい残業することが多かったが、平均すると残業時間は1時間程度でした。有給も月末を除けば自由にとることができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員なら誰でも定期的にアイディアや新規企画を提案できる場があり、成長したい方、面白いことをやりたいが資金がない方などにはもってこい。通ればかな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
IT企業ならではなのか、予想より明るくノリが多い方が多い。性格も良い方が多かった。ノリについては良くも悪くもそれについて行けないと苦しくなる。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の理解もあり、産休育休制度はしっかりとれる。子会社社長やグループ長の女性も多く、意欲さえあればキャリアを積める環境。また、どちらかといえば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明確に評価基準と給与レンジ、キャリアパス(マネジメントに進むのか、技術職として専門性を高めるのか)が決められていたこと。
目標設定で上司と設定...続きを読む(全322文字)

【良い点】
出産や育休にはとても手厚かったです。会社の理解が広い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、「時短なんで」と、準備も心遣い...続きを読む(全184文字)

『福利厚生』
会社の採用ページにある通りで、不満のない内容だと感じています。
内容）従業員持株会、福利厚生倶楽部、サークル活動、リフレッシュ休暇、報奨制...続きを読む(全184文字)

会社のノリについていければ毎日楽しく過ごせると思います。ちよっと違うな?と、思った人は辞めて行きます。みんなで同じ方向を目指して行ける雰囲気があり、又、そ...続きを読む(全158文字)

前向きで、自主性の高い若い社員が多い。仕事に対する向き合い方を学ぶには良い環境だと思う。一方、中途入社の場合は、前職の価値観をすててこの会社の文化に合わせ...続きを読む(全166文字)

労務管理がしっかりしてきているので、月間残業時間が45時間を超えないように管理されています。
といっても、業務量と人員が見合っていない部分もあるので、そ...続きを読む(全268文字)

数年前に、給与体系の見直しが行われて以降、月給は下がりました。
夏期、冬期賞与の他、業績賞与あり。
半期ごとの目標設定に対する評価で給与テーブルが変わ...続きを読む(全225文字)

半期ごとの目標面談時に、目標シートと併せて提出するキャリアデザインシート。目標シートは、評価対象となる半年間の目標を定めるものですが、キャリアデザインシー...続きを読む(全189文字)

若い社員が多いため、飲み会が多い方だと思います。
管理職も30代前半が多数いるため、距離感が近く、相談もしやすい環境。
自分の失敗談を面白おかしく披露す...続きを読む(全173文字)

不動産情報サービス提供が基幹事業のため、営業職では宅建取得を求められますが、受験費用は会社が負担をしてくれます。
その他、会社が定めた資格(社労士、TO...続きを読む(全156文字)

産休、育休を取って復帰する女性が多く、男性の育児休暇もあるため、安心して出産できる環境でした。
また、復帰後の勤務形態も、基本的には時短勤務のため、16...続きを読む(全159文字)

公休は普通に取得できていました。
休日出勤などはめったになかったのでそこには、満足しています。
有給休暇は上司との予定や仕事の兼ね合いで取得時期を変更...続きを読む(全153文字)

女性向けの特別な支援はとくにありませんでした。
育児出産の休暇は形だけはありましたが、実際に活用している人は少なかったです。
妙齢の女性には無言の圧力...続きを読む(全167文字)