この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に雰囲気がよい会社だったという印象でした。
また女性社員の割合が多く、女性にとってはとても働きやすい職場であるようい思います。
みんなで仕...続きを読む(全157文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
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【良い点】
非常に雰囲気がよい会社だったという印象でした。
また女性社員の割合が多く、女性にとってはとても働きやすい職場であるようい思います。
みんなで仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出産したり、育児のタイミングでも、しっかり休暇が取れ、その後の復帰もサポートが手厚い。育児期は時短勤務中を選択できる。なるべく退職に至らないよ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良好で、所属部署内、部署外でも積極的に交流がある。
また、上席との面談も週1ペースで行われておりモチベーション高く働ける。...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
利他意識が根付いており、良い人が多い。
そのため、人間関係も良好で、休まなければ家が回らない時も休みやすい。
部署によるが、男女比率は5...続きを読む(全161文字)
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人間関係は悪くないが、経営があまりよくなかったため仕事量が少なく、自分で新しい風を社内に起こす人間でないと合わないかもしれない。自社製品の売れ行きはよかっ...続きを読む(全188文字)
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株式会社ネクストは様々な会社に取引をもっており、自分のスキルを存分に発揮することが出来た。
研修環境こそ整っていないが、客先で働く為の専門的なスキルは充...続きを読む(全164文字)
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やりがいとしては、何千人規模のスケールで、開発、設計を行いますので、プロジェクト次第では、 大変面白みを感じる。また、溶接等の技術、簡単に測量などもやりま...続きを読む(全150文字)
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女性が活躍している部署もあるががつがつ働かないといけない雰囲気で、まったり仕事をしたい人は難しいかもしれない。
しかし、数字をとれば評価されるので、頑張...続きを読む(全154文字)
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女性も多く活躍されている会社でしたので、比較的働きやすいのではないかと思います。組織として社員を大切にする動きがあったように感じます。
産休制度や育児休...続きを読む(全151文字)
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会社全体的に若いメンバーが多いこともあり、管理職も同様に若い方が多いと思いました。管理職の方の人柄としては、人間味を感じられるような方が多く、メンバーの働...続きを読む(全152文字)
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営業に関しては、昔ながらの現場で見て聞いて覚えて下さいというスタンスですので、乗り越えればお客様と話をするのが怖くなくなります。身につけたスキルは営業系の...続きを読む(全169文字)
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少人数のため風通しがよく、ある程度の事は任せられるので、能動的に仕事を行っていきたい方にはよいと思います。仕事内容は営業的な要素が多く求められますので、人...続きを読む(全166文字)
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退社時間が思いの外早く、平日はあまり遅くても9時には帰宅し、そこから必要なタスクを終わらせて自分の趣味やストレスの発散に使っていました。ベンチャー企業の基...続きを読む(全150文字)
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女性の多い職場ですが、常に深夜まで業務をこなしていますので、ワークライフバランスは難しいかもしれません。
自分は居たころは、育児休暇を取得している人はい...続きを読む(全194文字)
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派遣会社の為、正社員の道を目指すべく退職。小さな会社ですが対応は良く、従業員のことを常に気にかけてくれます。担当者は派遣先の会社へよく来てくれて相談などに...続きを読む(全163文字)
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入社した理由は、ネクストが新規でSNSを立ち上げるため、サポートが必要という時期で、もともとカスタマーサポートの経験があったため、派遣会社から紹介されたの...続きを読む(全150文字)
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月に一度の総会の後に開催されるピザパーティーが楽しかったなぁ。
社員だけでなく派遣も参加できたし、ピザパーティーという名前だけど、お寿司や毎月の目玉食品...続きを読む(全177文字)
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・デザイナー職での採用とあったが、社外でjavaやc言語の研修を行うことにない不安に思い退職を決意しました。給与も明確でなく、冗談半分で10万円でいいかな...続きを読む(全164文字)
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活気があり若い人、入社浅い人でも意見を言えるし、聞いてくれる社風。営業系の会社なので、ガッツリしている人が多い。エンジニアをたたえる風習があまりないかも。...続きを読む(全157文字)
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会社の価値観を理解した上で入社する新卒にはいい会社。一定の価値観の中で一定の成果を出すと昇進していく。各種提案制度や、新規事業も提案できる。また、分野が異...続きを読む(全154文字)
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以前と比べると、管理職教育がなされるようになった。組織の管理職であるので、当然社内調整は重要であり、それが好きな人には向いていると思う。ただ、世間で通用す...続きを読む(全163文字)
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業績がよい翌年は、業績賞与が多く出る。職級が高いほど高い率で出る。もちろん、業績が良くない翌年は、業績賞与が減る。評価制度は成長過程と言うこともあり、改訂...続きを読む(全151文字)
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社内大学制度があるので、欲しいスキルも身に付きます(無料)
また、本やDVDの貸出や研修など、いろいろな制度があるようです。
ただ、自ら学ぶ意欲がなけ...続きを読む(全160文字)
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女性が多く働いています。
女性特有の腹痛などでの休暇も取れるようですが、
非正社員はそういうものはありませんでした。
キャリアアップも自ら望めばできる...続きを読む(全173文字)
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非正社員は時給はあがりませんが、
正社員は新卒でもわりともらえるらしいです。
中途に至っては、デフォルトが結構良いみたいです。
仕事ができようができま...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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