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社員同士のコミュニケーションが取りやすく、社長や取締役が全体会議で意見を直接聞く仕組みがある続きを読む(全46文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トップエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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トップエンジニアリングの 学生による会社の評価
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-
3.3
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-
3.3
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トップエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の時間を使っての資格取得などを求められる。それが評価につながる。１回目の受験時と、合格時には受験料が返還...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月8日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい
有給も問題なく取れ...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年4月5日【良い点】
産休、育休もあります。
介護休暇を取る人もいましたので、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る時に、...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月17日- 回答者：
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- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月12日【良い点】
10年前なので明確ではないが、オファーの内容と入社後のアサインにギャップもなくとくに不満は感じなかった。入社前に懇親の場も設けていただき業務理...続きを読む(全186文字)
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トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月10時間程度と募集にはあるが、派遣先により多...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
収入は高い？かもしれないが、賞与は評価は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートなどは少ないため、帰属...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
技術者派遣なので案件が無くなるということはなく、海外の人も在籍しているため、当分は安泰であると思われる。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
手当の対象となる資格かなり多く、一時金ではなくベースアップとなる資格もあり、さらに取得難易度に対して金額が大きい資格もあるため資格取得のモチ...続きを読む(全147文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
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全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
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回答者：
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
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回答者：
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
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回答者：
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
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回答者：
自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
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論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
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回答者：
人事の方や面接官、中部支社の社員さんを見た限りだとみなさんいい人たちだった。続きを読む(全38文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トップエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トップエンジニアリング |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山善一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5781-9591 |
| URL | https://www.topeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1377207
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