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株式会社トップエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士のコミュニケーションが取りやすく、社長や取締役が全体会議で意見を直接聞く仕組みがある続きを読む(全46文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いの...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月29日
回答者:

【良い点】
休日に電話が鳴ることはほぼ無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動に加え、見込みだのなんだの無駄とも思える社内向けの報告作成が...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
有給の優先取得日というものがあり、そこで飛び石連休を連休にするための精度があるので比較的ライフワークバランスへの考慮があると思います。
【気...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得ぢ対時に使用でき断られることはない。
部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月26日
回答者:

【良い点】
女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取れます。育児などで急遽休みが必要になる場合も、基本配慮してくださると思います。続きを読む(全72文字)

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トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高め感も知れないが、賞与は少ない。
残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1...続きを読む(全107文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は高いかもしれないが、賞与はほとんど出ない。
評価は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人員を増やし...続きを読む(全106文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣なので案件が無くなるということはなく、海外の人も在籍しているため、当分は安泰であると思われる。続きを読む(全58文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の対象となる資格かなり多く、一時金ではなくベースアップとなる資格もあり、さらに取得難易度に対して金額が大きい資格もあるため資格取得のモチ...続きを読む(全147文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

株式会社東京コンサルティングファームの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

トップエンジニアリングの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。