アイソバー・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
国内外を問わず、大手クライアントの案件も多く、やりがいがあります。制作がメインではありますが、マーケの関連会社との連携など、幅広い分野の仕事を...続きを読む(全377文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 正社員

ディレクターで300〜500万
クリエイターだと200万〜くらいから（さすがにブラック企業並みと言える）
電通グループといえど全然給与水準は高くないですむ...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

社員は代理店、制作会社上がりの人が多く、フラットな感じでザ・ベンチャー企業の働き方です。グローバルと言っても、全然外資系企業感はないです。
グローバルのI...続きを読む(全627文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
外資系でありなが日系企業の良さもあって、クライアントとの関係構築の際には周りが協力してくれる会社です。世界各国にあるので、グローバルでの協業...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 正社員

【良い点】
働いている人の良さ。アットホームで風通しもよい。
また、人数がそれほど多くないため、業務内容が多岐にわたるので、広く浅くいろいろな仕事をし...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

・大企業から中小企業まで様々なクライアント、案件と関わる。グループ会社からも依頼が舞い込む場合あり。
・デザインやシステムについて、最新のトレンドを共有...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

・出産、育児制度あり
・男女の差別は特に無し。経験やその時の状況により、案件担当を選定。
・クラスごとに給与金額が決められてあり、評価後に照らし合わせ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

・残業して当たり前のような雰囲気。
・1人あたりの案件・仕事量が多く、残業・休日対応が絶えない。
・案件が多いので有休が取りづらいという悪循環。
・...続きを読む(全152文字)