この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームでアカウントを2-3社担当するので、先輩のアドバイスに従って仕事を覚えていけます。クライアントの業種も幅広いので、自分の興味にあった業界...続きを読む(全186文字)
株式会社プラップジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
チームでアカウントを2-3社担当するので、先輩のアドバイスに従って仕事を覚えていけます。クライアントの業種も幅広いので、自分の興味にあった業界...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年々、仕事の効率化、働き方改革、リモートワークの促進などが進んでいて、かなり働きやすく変わってきている。部署によっては7時8時には誰いない部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に1回の昇給評価は、自己評価+複数の冗長の評価できまる。年2回のボーナスは、会社の成績+部署の成績+上長の評価できまる。特に昇給評価について...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性社員多数、育休取得社員多数、女性の管理職多数。
コミュニケーションの仕事という特性上、女性が活躍しやすい。女性だからと言って昇進の機会が少...続きを読む(全179文字)
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女性社員が多く、かなり働きやすい環境です。時短勤務も認められており、取得している方が多くいます。
自分の担当業務さえしっかり行っていれば、周りも特に何も...続きを読む(全163文字)
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遅くまでの残業があったり、休日出勤していた先輩たち。燃え尽きる新卒者。合う人には合うのでしょうが、合わない人には辛いのではないでしょうか。情熱的になれず、...続きを読む(全152文字)
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今後に関しては、グローバルのランキングで、アジアのトップでしたし、しばらく安泰ではないでしょうか。ただ、部署によって、サービスの質が違うようで、それが原因...続きを読む(全158文字)
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大手だけあって、クライアントも大手が多い。さまざまなノウハウやネットワークがあるようにおもったので、そういうところは小さいPRエージェントにはない魅力。大...続きを読む(全160文字)
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部署によっていそがしさがちがう。土日出勤してるところもあったり、イベント前は徹夜や終電ということも当然ながらある。しかし女性が多いので、時短の方も数人いて...続きを読む(全177文字)
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若手や女性社員でも力を発揮しやすい環境。組織がフラットで風通しが良いと感じる。
部長クラスにも女性がおり、出産、育休後に復帰する社員も多数いる珍しいPR...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社プラップジャパン |
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フリガナ | プラップジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 4億7078万3000円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 66億3500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木勇夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-4580-9111 |
URL | https://www.prap.co.jp/ |
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