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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの評判・口コミ一覧(全442件) 10ページ目

株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 442

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仙台営業所から遠い派遣先(山形)ではあったが、連絡をとれば日程を調整して営業と直接相談ができた。
人事評価について
設定した目標に到達・未達に...続きを読む(全257文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラストテックの営業日と派遣先の出勤日数が合わなくても固定の給料が貰える。残業がたくさん出来る派遣先に決まれば、給料は増えるけど、自由時間がな...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業さん単体では親身になってくれて、いい人であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は案件採用(派遣先が決まってからの採用)であっ...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即配属で現場で経験を積める。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明。営業担当、所長に聞いても教えてくれない。
営業担当が変...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別、人当たりが悪い会社では無かった。研修も一般常識的なものがある。営業もとりあえずは悩みを聞いてくれた。派遣先はそれなりにあるといった感じ...続きを読む(全197文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言って営業担当に大きく左右されます。やる気のある担当もいれば、なぜこんなやつを責任者にしているの?と疑うような人もいます。配属先企業...続きを読む(全205文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うならば、
面接時は、給与査定を聞けます。
複数社受けて比較できるので、そこの点だけいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は派遣先が良ければ楽しい。派遣先に評価されればそれなりに会社からも評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたら基本...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は良くも悪くも技術系に特化しているため、やりたい事とマッチしていれば苦では無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全213文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の言いなりの会社です。
集まっても何の意味もない定例会が年に数回ある、集まるならもっと意味が有る内容の話しを...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定例会が2ヶ月に一回あるのがいいですね。営業の業績や派遣先の開拓状況など分かるので。定例会が全くなく営業の人の顔が分からないという派遣会社もあ...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて言うなら休みが多いだけ
出向先が大手だから大体年間120日以上ある

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮派遣だから使い捨て
出...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給19万プラス技術給3万。交通費全額支給。ボーナスはおそらく年間基本給の2カ月分に満たないくらいだど思う。この給与水準は他の派遣会社...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額出る。
大手企業で働けてスキルを磨けます。有給も比較的 取りやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援制度として、資格取ったら報奨金が出る。通信教育もあります。しかし、営業担当(本体の会社の上司)によってはそれを快く思わない人...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体チップの精密化はますます進むと思われる。海外で売れる装置を製造し、売り上げを大きく伸ばすことができた会社に所属することができれば勝ち組...続きを読む(全290文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、当然派遣先により印象が変わってきます。
私が勤務していたところは、雰囲気のいいところであったため、仕事はやりやすかったです。昇...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はなかなか充実していて社員のスキルアップを強く実施している。


【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤日...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第。いい配属先にあたれば得るものは大きいし
稀にそのまま配属先の社員になれることもある。いい配属先でも
仕事を覚えただけでは不足で仕事...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社の中では住宅補助に関してはよい方だと思います。交通費の補助もあり、社員を大切にするほうだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は手広く拡大しているため、潰れることはないと思います。
でも離職率は高い…派遣の場合。
当たり外れのある職場だと特に。1週間以内でやめるな...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社に関して
別職種での応募でしたが、未経験だと一から
現場で仕事を覚えるように言われ出向先が決められる。

また...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回、研修があります。
社会人としての必要なことを再認識できます。
交通費を還して貰える。
研修にも給料が支払われる。


...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性陣の業務は派遣契約書の管理、残業代の計算、見積書・請求書の作成が中心。これらが1契約ごとにすべてが繋がりがあるので、その整合性を求められる...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は残業してなんぼの給料でした。
残業時間0時間だと生活は厳しくなります。
妻子持ちですが、共働きじゃないと生活出来ません。
福利厚生はまあ...続きを読む(全177文字)

442件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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