この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるが有給休暇が取りやすい と思う
最初は希望する勤務地の周辺で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ...続きを読む(全224文字)
株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP
株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるが有給休暇が取りやすい と思う
最初は希望する勤務地の周辺で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり機械的なオペレーションで業務を進めて行くので、捉え方によっては全く面白みがない。
とりあえず上司の言うことを聞いていればok
社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に営業担当は技術社員の面倒を見ません。押し込んだら放置です。
中途の技術職ならそれで大丈夫ですが。
知らない職場に前情報ほとんど無しで入...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣としては、はたらきやすい環境を整えてくれていると思う。向上する意思のある人には、スキルアップのために支援してもらえるシステムがあるため、ス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大変若い方が管理職になっております
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、『道具』という観念しか見受けられない。年2回の定例会が土曜...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生等大変充実しております。教育制度等も充実しており、社員のスキルアップには、十分すぎるほどのフォローアップがあります。住宅手当も6割ふた...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
転職前、社員のフォローアップは手厚いです。と言ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのまま信じないで下さい。フォローアップは...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
募集要項には、福利厚生等社員にとっては大変手厚い処遇が記載されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてを、鵜呑みにしてはいけま...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
応募をして客先さえ決まれば採用へ至ります。
その後就業先で技術業界未経験者が多いと思う事も有ったのでキャリアチェンジで技術職へ着きたい方には門...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に巡り合える
【気になること・改善したほうがいい点】
と言われますが、蓋を開けたら、がっかりです。特に営業所にいる社員にはご...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社案内に書いてある内容を提示していただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
それを鵜呑みしないほうがいいです。この会社で知り合った...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
誰でも入りやすいところなのかもしれない。実際、うちの学校から6、7人受けて全員採用だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
配属先によりますが、今の配属先は月一回は有給休暇が取れる。年間休日数も多く、もともとトラスト・テックが出勤日のときにあったあまり意味のないレポ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住む場所をこだわらなければ大きな企業で働けるという点で非常にやりがいを感じることができる。仕事内容に関しても自分の好きな分野に当たれば特化して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
うまくスキルを活かせれば何とかなります
出来るかは自分の力次第です
何も出来なくても客先は大手なのでしばらくは渋々お金を払ってくれます
【気に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
営業力はすごくあり、就業先には困らないと思います。
ただ入社するには案件が決まらないと出来ません。
教育体制はどこも同じでありません。給料面は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの派遣、請け負いの仕事をしている社員は物のように扱われる。
営業は適当で客先の会...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
勤怠情報については、出勤時間、退勤時間、休憩時間を所定の用紙に記入し15日と末日+αでFaxします。営業担当からは時々連絡があるだけで配属先...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定例会に参加すると女性の人も何人かいるので、女性も働きやすいと思う。私の現在派遣されている大手企業も新人採用で女性をとっているので、昔よりは女...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通レベルだと思います。派遣となるため、顧客のニーズから要員の提案をして、良ければ派遣という感じなので、顧客の要望をどのようにスキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
健康なら40代であろうが外国人であろうが普通に入ることができることです。あと残業代も全額きっちり出ます。あと会社の寮に入る場合、費用は5割ほど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先の会社の言う通りにやっていれば問題ないので、難しいことを考えてやる必要がない。配属先によって様々であるが、休暇や残業などもある程度自分...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生、残業代、有給がしっかり取れるところ。それくらいしか良いところが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が酷い。アウトソー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面接でよっぽど不可解な受け答えをしなければ、誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんな仕事を派遣先でしているか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の発展に向けて変化をし続けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当ははっきり言ってダメダメです。技術社員を配属先...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社オープンアップグループ |
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フリガナ | オープンアップグループ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 47億9500万円 |
従業員数 | 25,207人 |
売上高 | 1732億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西田穣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-3539-1330 |
URL | https://www.openupgroup.co.jp/ |
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