この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術的に優れた人が多く、積極的に新しい技術を使ったり、仕事を効率よく、楽しくできるよう努力している雰囲気がある。
企画やマーケティングは社のイメージ通り華...続きを読む(全169文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
株式会社アイスタイルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術的に優れた人が多く、積極的に新しい技術を使ったり、仕事を効率よく、楽しくできるよう努力している雰囲気がある。
企画やマーケティングは社のイメージ通り華...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
全体の半数以上が女性、かつ化粧品という女性商材を扱っているため、女性が意見を言いやすいです。また、実際に商品を手にする機会も多いので、とくに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社自体が安泰
【気になること・改善した方がいい点】
子会社に出向している身ですが、その子会社によってはかなりのベンチャー感。
イン...続きを読む(全173文字)
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・美容業界とのパイプが太いことは最大の強み。
・@cosmeという媒体に対する競合メディアで、目ぼしいものはないがキュレーションメディアには一部のシェア...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦できる。よいと思ったことは話は聞いてもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
トップダウンが激しく、企画は聞い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実績を残し、信頼を勝ち取れば、未経験でもどんどん経験させてくれる。
ただし、部署によるが指導してくれる、ということはあまりないので、
自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦させてくれるので成長しやすい。大体じぶんで調べて行動を起こして責任も取るという流れをわかいうちから経験できる
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は本当にずさんだと思います。まず、グレード級がなく、自分がどの位置にいるのかわかりません。また、給与も評価...続きを読む(全294文字)
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休日はしっかりお休みが取れる方だと思います。
営業の方は休日も働いているようでしたが、少ない印象です。社員同士の仲も良く上の役職の方もフランクに行事に参...続きを読む(全154文字)
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評価で給料があがることはほとんどないです。
評価面談もあってないようなもの。残業は全てみなし残業です。もらえる部署もあるのかもしれませんが、ボーナスもあ...続きを読む(全158文字)
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・女性向け商材向けのサイトで、社員も女性が多いため、「女性だから意見が通らないということはない」です。同様に派遣だからなどの勤務形態による対応の違いもあり...続きを読む(全187文字)
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・代理店営業の場合は、マーケティングに関する知識とアットコスメのデータを活用した提案、
また媒体社では珍しくECと店舗があり、WEBに限定されずクライ...続きを読む(全162文字)
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・評価制度は年に半期毎に評価をおこない、通期での結果を元に算出します。
・賞与は営業の場合、半期毎に数字の達成率に応じてでますが、本当に少しです。
・...続きを読む(全162文字)
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プライベートと仕事の両立はできる風土があります。部署にもよりますが、開発系の部署では大丈夫でした。
ただ、直前に仕事を投げられる事も多く、調整を事前にし...続きを読む(全189文字)
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「@コスメ」「フライデー」で検索すると記事が出るのですが、2014年6月5日発売のフライデーに記事が載っています。
該当記事が書かれているフライデーが発...続きを読む(全172文字)
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社内でランチに外部の業者が無人販売のお弁当を販売していたのですが、釣り銭が盗まれる事件が毎日のように発生し、外部の業者が撤退してしまった事件がありました。...続きを読む(全245文字)
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社員との距離はとても近い。あだ名で呼ばれている社員も多く、気さくに話しかけてくれる。
クリスマスには、社内にたくさんの駄菓子を置いてくれる。
決算発表...続きを読む(全166文字)
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残念だが給与と企業体質に対する不満が大きい。
まず、昇給率が恐ろしく低い。そこそこよい評価を連続して取っても、年収がまったく上がらなかった。
役職につ...続きを読む(全222文字)
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女性が多いことでも有名であり、半分以上は女性である。女性が多いことで育児をこなしながら働いている人もいる。女性でも積極的に管理職に抜擢されていることから、...続きを読む(全163文字)
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目標管理シートがあり、それをもとに評価される。目標を立てる、中間面談、評価面談の順で行う。部署によっては目標がきまらずに、評価面談前になって目標を決めると...続きを読む(全152文字)
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ひとつの業界で、マーケティング事業、広告事業、通販事業、小売事業と多様な業態を展開している。化粧品業界の入口から出口まで持っている強みを感じる。登録会員数...続きを読む(全175文字)
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カリスマ性が非常に高い。事業に興味を持った理由の次に、社長の魅力に惹かれて入社した人が私の周りにも多くいた。いやな印象を受ける人は少ないだろう。気軽に社員...続きを読む(全157文字)
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社員は人の良い人がとても多い。その反面、ヒステリックな人は目立ってしまう。プライベートでのつながりが生まれている人も多く、見受けられる。管理職と現場の間に...続きを読む(全167文字)
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スキルアップを見込める環境ではない。まず、最大の問題点として優秀な人からやめていく。必然的にプロジェクトの質が落ちる。そのため、社内に昔からいる人を中心に...続きを読む(全183文字)
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ビジネスモデルは他のWEB企業と比べても、非常に優れている。そのため、ビジネスモデルの良さで助かられているものが多い。WEB広告は業界的にも伸びているので...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。