この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら、非常にヒエラルキーが固まった会社ですので、トップダウンの感は否めません。
また、管理職の方々はどちらかというと、トップに気に入られる事を念頭...続きを読む(全382文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
株式会社アイスタイルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら、非常にヒエラルキーが固まった会社ですので、トップダウンの感は否めません。
また、管理職の方々はどちらかというと、トップに気に入られる事を念頭...続きを読む(全382文字)
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主要サービス以外のサービスはあまり堅調ではなく、とはいえ主要サービスも踊り場に来ているのは間違いありません。加えて、新しいサービスを行う事を希望しているよ...続きを読む(全222文字)
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非常にドメスティックな企業だと思います。中途で、生きのいいベンチャーにいた方にはきついのではないでしょうか?企画・開発のスピードは遅く、その部分に関して問...続きを読む(全187文字)
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・業務量が多すぎて、半休すら満足に取れない状況が続いている。
・住宅補助、食事補助など魅力的な福利厚生は全くない。出張手当すら出ない。産休後の復帰は部署...続きを読む(全163文字)
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女性が多い職場なので、考慮してもらえるというよりさんきゅうや育休はふつうにとれます。何か特別な手当が会社からあるということはなかったような気がしますが、男...続きを読む(全164文字)
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仕事の幅が広い。やりたいことは手をあげれば、大体できる。様々な職種があるのでジョブローテもしやすい。役員クラスとも気軽にコミュニケーションとれる。
部活...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間は残念ながら満足いく状態ではありません。
住宅補助なし
食事補助なし
出産育児支援なし
レクリエーション支援は部活でしょうか?補助...続きを読む(全197文字)
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コスメサイトのデザインなので、女性向けのデザインが好きなら楽しめるかも。ただし、アットコスメの改善のみにしか関われないと、単調で面白みのない更新修正ばかり...続きを読む(全189文字)
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自由そうと思ったが、かなり縦社会だった。正社員以外に、派遣社員、委託社員が多いが、差別的な雰囲気がある。服装や休憩時間は自由で、フリードリンクや、自動販売...続きを読む(全150文字)
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福利厚生についてはあまり期待しない方が良さそうです。
住宅手当はありません。
年収でみると悪くないようにみえますが、実際その辺の手当がうすいので
し...続きを読む(全156文字)
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一人の裁量がかなり大きく、良い意味でこの業界やこれからやろうとしていることを
熟知している人があまりいないので、自分がやりたいと思ったことは大抵やらせて...続きを読む(全156文字)
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新規事業などはよく検討していたが、なかなか話が前に進まず
ペンドになったり中止になることも多かった。
計画性がなく、見切り発車になることもしばしば。。...続きを読む(全168文字)
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コスメが大好きな人にとってはやりがいはあると思います。
店頭に並ぶより早く商品を見る事ができます。
また、医薬についての知識がつくので、
今後もコス...続きを読む(全156文字)
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私が居た頃はほぼ独身女性しかおりませんでした。
(20代〜30代)
管理職の方は数名女性の方はいました。
コスメをかかげているからといって、
女性...続きを読む(全173文字)
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主に20代後半から30代の女性が活躍している現場でした。
コスメの会社という事もり、8割以上が女性の方で、
パキパキ黙々と作業をするというような感じで...続きを読む(全177文字)
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異常な離職率。常に採用ばっかりやっている。正直、営業は自腹が多い。直営業は、他社との打ち合せでの飲食代は自腹。さらに、朝方まに仕事をしなくてはいけない繁忙...続きを読む(全156文字)
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評価は営業成績と行動指標の2軸。営業成績は給与に反映されにくく、ボーナスは1ヵ月未満。給料がモチベーションの人にはやりがいを見いだすのが難しいかと思います...続きを読む(全166文字)
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未経験でも新しい仕事を任せてもらえること。社内全体で協力してなにかを成し遂げようとします。会社内の雰囲気はかなり良い。共に成長できる環境が整っていると思う...続きを読む(全150文字)
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昇進昇給については、あまり期待しない方が良いです。昇進させてもらえることは多く、そういう意味では若い人でもチャンスに恵まれていますが、それと昇給が伴うかは...続きを読む(全153文字)
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会社として、プライベートとのバランスと調整していこうという取り組みは特になし。ただ退社時間については、割と自由な風土なので用事がある際は、早く帰宅すること...続きを読む(全150文字)
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バックオフィスやデザイナーなどの手に職系の仕事であれば、出産・育児を経験してから復帰しても、どうにかやっていけるとは思うが、営業や企画の部門であると難しい...続きを読む(全170文字)
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体育会系で残業=えらいという風潮がぬぐいきれないため、私生活を犠牲にすればするほど評価されます。子供に親と認識されていない父親がいたり、家庭との両立は大変...続きを読む(全304文字)
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かなりの体育会系な社風。30歳過ぎのお局人事が社内の昇進などを牛耳っているため、結果をのこしてもそのあたりの人物を抑えておかねば上には上がれない。
同じ...続きを読む(全201文字)
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社員同士の仲はよいですが、経営陣への敵対心で団結しているようなふしはあります。
飲み会になると役員の文句大会。
あまりおいしいお酒が飲める飲み会はあり...続きを読む(全157文字)
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入ってみたら、中の人たちの覇気のなさに驚いた。
新卒の女の子が、「誰も幸せそうじゃない。」と言って辞めていったが、的を射ていると思う。
会社の理念に心...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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