企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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利益というより倫理観や使命感に基づいて仕事ができる&現場に近いところで働ける点に強く魅力を感じてきたから。病気や障害、依存症で苦しむ方のお話を聞いたり、特に様々な人と人とが協働するためにはどうしたらよいのかを考えてきた私にとって、利益が取れないものを切り捨ててしま...続きを読む(全147文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一次面接の前に、ホームページの「求める人物像」の部分をきちんと確認し、どの部分に共感するかを言語化しておいた。特に自分は「安心安全」、「信頼」、「貢献」、「公正」のあたりに共感し、「安心安全」「信頼」「貢献」では他からの指示を待つのではなく常に成長し続けるところ、...続きを読む(全166文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては、日本赤十字社の献血で「善意でいただいた」血液のうち、血漿だけを取り出したものから、日本血液製剤機構が血漿分画製剤をつくり販売する。血漿分画製剤は、希少疾患や急性期医療など利益追求が難しい領域の疾病に効く薬で、少数ではあるがその薬が無いと生きていけ...続きを読む(全236文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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重症感染症、神経疾患、川崎病などの自己免疫疾患治療に使われる免疫グロブリン製剤の需要が年々増加している。また同時に、日本で得られない特殊免疫グロブリンの輸入が増えている。それに伴って、免疫グロブリン製剤の国内自給率はここ数年で少し下がってしまっている。業界内のポジ...続きを読む(全243文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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公益性が高い社風に魅力を...続きを読む(全30文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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転勤は3～5年に1回くらいで事業所は東京大阪名古屋、地方自治体などに数か所なので、あまりにも辺鄙なところには行くことはない。また設立から10年ほどの新しい団体であるので、ボリューム層が30代～40代と比較的若い。上層部は田辺三菱製薬から移ってきた人が多く、今後もそ...続きを読む(全341文字)
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