味の素ＡＧＦの評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

【良い点】
賃貸は住宅手当が手厚く、年齢制限なしに受け取れる。
嗜好品飲料の会社のため、コーヒーやそのほかお茶や甘いドリンクなど飲料が飲み放題。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休、産休は対象の女性はほぼ全員取得しており、社員全体にも浸透しているため、取りにくい雰囲気はない。時短業務も認められているが、部署によっては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時は8:15〜16:15のため、帰社後に自己研鑽に充てる時間も確保できる。会社として通信講座の費用補助なども行ってくれる。また、フレックスタ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は標準、福利厚生が手厚く、残業時間は比較的短い（平均20時間くらい）ため安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。特に住宅補助は他のメーカーと比較しても手厚いように感じる。
有給休暇は申請すれば誰でも取ることができる。年間80％以上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価は年間目標を年初にたて、上長と定期的な面談などを通して調整、年度末に評価を行うというオーソドックスな内容だったと記憶しております。特に評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本土日休みで、在籍中は週末出勤などはいちどもありませんでした。
勤務時間についても9時～18時が基本で年間を通して深夜まで残業するなどもなく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他社にて成長の機会を頂けたので退職しました。
給与は低めな傾向があり少し不満でしたが、社員の方々の雰囲気や部門間の風通しは当時はよくコンパクト...続きを読む(全191文字)

【良い点】
その年の業績にもよるが、ボーナスが多めに設定されるため、基本給が安くても年収は高くなる。評価は年度始めに立てた目標に対する達成度で決まり、タイ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各種保険や共済などは親会社である味の素グループのものに入れるものもあるため、福利厚生は充実している。社宅は借り上げ社宅であり、都内でも3,4割...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりがいもあり、自分で考えて作業を進めるのでよかったです。やらなきゃいけないことが時に多くあるので、そのときはきついなと思うこともありますが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が充実しています。グループ会社横断の研修もあり、グループ間交流もできるところは利点かと思います。味の素の立派な研修センターを利用できるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の採用が増えています。結婚や出産を経ても仕事を続ける方が多いと思います。扱っている商品カテゴリーはターゲットが女性なので、社内で女性社員の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループ長代理まで行けば同業内では比較的年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長代理まで昇格しないと年収が低い。昇格す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無くなりはしない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年市場は縮小し続けている。食品業界自体、人口減や不況の影響をモロに受けるので上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有名商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上、利益の為に会社のエゴを得意先に押し付ける。何のために売っているのかが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一年に一回、昇格のタイミングがあります。昨年度の評価を考慮して昇給額が決まります。評価は自己評価をした後に上司と面談しながら調整していくため、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすいです。最近では女性の管理職も多く、昇格などに関しても積極的です。
時短で働く人も多いですが、仕事量は上司と相談しながら決...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の場合は産休や育休がとりやすく、復帰後も働きやすい環境や制度が整っています。

住宅補助や通勤代の負担など、社員が生活するために必要な補助...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は非常にいい。とくに家賃手当が充実しており、約8割程補助が出る。通常の有休休暇や育児休暇以外にも、看護休暇が5日程つかえたり、義理の兄...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは非常に良いと思う。有休申請もよっぽどの事がない限り受理され、特に理由を問われる事はない。残業についても厳...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスが6ヶ月程度でる。平社員の等級は3段階に分かれており。2等級までは業績によるボーナスの下り幅が極めて小さい。3等になると評価が1段階変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・社宅制度の充実…結婚しても利用できる制度なのでとてもありがたいです。
・研修制度の充実…通信教材などを利用した研修のラインナップが多く、期限...続きを読む(全160文字)

【良い点】
e-learning、グループ会社を含めたセミナーを受ける機会がある。
社内でも部署同士でセミナーを行なっている。
ジョブローテーションがある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社外セミナー等、比較的割安で受講することができ、社員の能力向上に向けた取り組みは充実している。社宅制度も充実しており、自己負担は3割弱で済むた...続きを読む(全178文字)