味の素ＡＧＦの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
他企業に比較してもかなり福利厚生や待遇面では充実しているのではないかと思う。
しかし社宅有無など、今後同じ水準での福利厚生は期待できない。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックス制度、時短勤務、在宅ワーク、テレワークなど制度は整っており、子育て中の女性も制度を活用して働いている印象です。
しかしながら残業や休...続きを読む(全166文字)

【良い点】
期首計画に対しての振り返りを上司と面談しで評価がつく。評価制度自体はしっかりしているのではと思う。昇格については不満を持つ人もいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社に比べれば少ない人数で業務を回しているため、若いうちから責任のある仕事を任されていると思う。部署による。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは良いと思う。時期によっては残業をかなりする部署もあるが本当に人による。仕事が好きな人はいくらでも仕事ができるしその...続きを読む(全186文字)

食品メーカーの割には高めだったが、近年業績の落ち込みもあり賞与が低下している。
一般職は係長まで昇格しないとほとんど基本給が上がらない。続きを読む(全68文字)

コーヒー以外の強みを見出さない限り将来性がないと感じるが、それが定まっていない。続きを読む(全40文字)

産休育休＋子供が中学生になるまで時短勤務が取得可能なので、小さい子供がいても働きやすい。続きを読む(全44文字)

個人差が大きすぎる。一度管理職になる他に昇進のキャリアパスが用意されていないため、明らかにマネジメント向きではない人も管理者をしていることが多い。続きを読む(全73文字)

グループ会社の中でも福利厚生は充実しており、特に住宅手当は手厚いが、今後なくなる話が出ているので注意が必要。続きを読む(全54文字)

年休、フレックス、在宅勤務など基本どの職種でも自由に取得できるため、ワークライフバランスはとれる。その他子どもや介護のための有給や生理有給休暇も取得可能。続きを読む(全77文字)

人事評価の不平等さ。日頃から上位職とやり取りする職種の人や取り入るのが上手い人、ジョブローテーションで色々な職種を経験している人が評価されやすい。
今後生...続きを読む(全123文字)

【良い点】
高水準のお給料をもらえていると感じる。勤怠は自動で打刻されるため、分単位で残業代も支払われ、あまりないが休日手当、深夜手当もしっかり支払われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賃貸は住宅手当が手厚く、年齢制限なしに受け取れる。
嗜好品飲料の会社のため、コーヒーやそのほかお茶や甘いドリンクなど飲料が飲み放題。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休、産休は対象の女性はほぼ全員取得しており、社員全体にも浸透しているため、取りにくい雰囲気はない。時短業務も認められているが、部署によっては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
その年の業績にもよるが、ボーナスが多めに設定されるため、基本給が安くても年収は高くなる。評価は年度始めに立てた目標に対する達成度で決まり、タイ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各種保険や共済などは親会社である味の素グループのものに入れるものもあるため、福利厚生は充実している。社宅は借り上げ社宅であり、都内でも3,4割...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が充実しています。グループ会社横断の研修もあり、グループ間交流もできるところは利点かと思います。味の素の立派な研修センターを利用できるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の採用が増えています。結婚や出産を経ても仕事を続ける方が多いと思います。扱っている商品カテゴリーはターゲットが女性なので、社内で女性社員の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一年に一回、昇格のタイミングがあります。昨年度の評価を考慮して昇給額が決まります。評価は自己評価をした後に上司と面談しながら調整していくため、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすいです。最近では女性の管理職も多く、昇格などに関しても積極的です。
時短で働く人も多いですが、仕事量は上司と相談しながら決...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の場合は産休や育休がとりやすく、復帰後も働きやすい環境や制度が整っています。

住宅補助や通勤代の負担など、社員が生活するために必要な補助...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・社宅制度の充実…結婚しても利用できる制度なのでとてもありがたいです。
・研修制度の充実…通信教材などを利用した研修のラインナップが多く、期限...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては会社として重視している項目でもあり、充実している方だと思う。育休後に職場復帰したり、時短勤務になったり、などの対応は...続きを読む(全245文字)

選考ではこちらのことをよく知ろうとしてくれ、毎回フィードバックをいただいた。その過程で一人一人をしっかり見てくれる会社なのだと思い入社を決めた。
実際入...続きを読む(全154文字)