この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新商品開発力。
【気になること・改善したほうがいい点】
為替や原料価格に左右されやすい。商品開発力はあるが、生産設備の老朽化更新への投資が課題。続きを読む(全78文字)
味の素AGF株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新商品開発力。
【気になること・改善したほうがいい点】
為替や原料価格に左右されやすい。商品開発力はあるが、生産設備の老朽化更新への投資が課題。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約満了に伴う退職。業務内での歓送会もやってくれる。有休の繰り越しが可能。退職日まで数か月分の有休消化できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社の中でも評価高い。副業可、学習(通信教育など)の達成と記費用補助あり。業務関連の専門資格への取得奨励・費用負担あり。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度業務職種や担当範囲、取り組みテーマへの希望が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務テーマを自分で考え出さないといけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、甘やかしすぎない様、褒めころしにならないよう、もっと厳しく躾けた方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅でPCを開けないので、自宅での隠れ残業は出来ないシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の性格や能力で、個性が生かされるか左右される。部門間の垣根がやあり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女を問わず育休あり。産休などでの給与60%保証(共済)制度有り。女性管理職は2割程度。短縮勤務制度有り(9-15時など)。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度に関して、業務目標への達成度や貢献度に応じて点数化されるため、客観的な評価が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ITシステム、教育環境は非常に整っている。off-lineのセミナーへの参加も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通じてe-...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外の大企業が本気を出したら勝ち目はない。
今はまだ泳がされている状況のため、今後の気候変動などでコーヒーが日本に輸入できなくなると厳しくなる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プレイヤーとして評価されて管理職になっている人が多いため、マネジメントはあまりされていない。自分で部署の仕事を抱えて結局回しきれず周りの部署に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内で通信教育を受けることなどできるが、外部任せであまりよいものではない。受講コースの半額が支給されるが、それを差し引いても自分で勉強した方が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が集中しがちであった。
また、部署によってはハラスメントやメンタル不調者が発生しており、負荷が若手に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時間有給をとることもでき、有給については滞りなくとることができた。しかし、仕事は属人化しているため、誰かが休むとその関係者の業務がかなり滞るた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
e-learning、グループ会社を含めたセミナーを受ける機会がある。
社内でも部署同士でセミナーを行なっている。
ジョブローテーションがある...続きを読む(全199文字)
会社名 | 味の素AGF株式会社 |
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フリガナ | アジノモトエージーエフ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 38億6200万円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 878億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島本憲仁 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目46番3号 |
電話番号 | 03-5365-8900 |
URL | https://agf.ajinomoto.co.jp/ |
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