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味の素の親会社と比較すると低い水準ではあるが、一般的な食品メーカーの中では標準的である。続きを読む(全44文字)
味の素AGF株式会社
味の素AGF株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素AGF株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に味の素AGF株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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味の素の親会社と比較すると低い水準ではあるが、一般的な食品メーカーの中では標準的である。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は食品業界の中ではかなり高いと思う
コーヒーという比較的賞味期限が長い製品を扱っていることも有利と思われる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
業界トップクラスで年収がよい。評価基準・上司との面談など評価に関する事項は力を入れているそう続きを読む(全46文字)
味の素には見劣りするが、そこそこの給料は安定してもらえる。続きを読む(全29文字)
平均年収は600万程度で有名な企業の割にはあまり高くない印象。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の最上位に最短で6年目で到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の最上位についてから基幹職に上がるまで昇給はない。
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今度重なる価格改定に伴い、事業利益は減少の一途を辿っている最中ではあるが、年二回の賞与はしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品メーカーのため、基本給の高さには期待しないほうがいい。あくまでボーナスが給料の割合の多くを占める形。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
年収は平均より高く、向上心のある方はその分評価していただけるというお話があった。続きを読む(全40文字)
大手のグループ企業ですが、基本給が約22万円ほどと少し安く感じます。続きを読む(全34文字)
年収は昇格が3段階あり、昇格することでアップする。
続きを読む(全27文字)
1年目で350万ほど。賞与が100万もらえる続きを読む(全22文字)
営業は売上から取り組んだ過程まで、全てが評価対象になる制度です。続きを読む(全32文字)
業績評価、実力評価、マインド評価の3軸で評価される。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関して、業務目標への達成度や貢献度に応じて点数化されるため、客観的な評価が得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
期首計画に対しての振り返りを上司と面談しで評価がつく。評価制度自体はしっかりしているのではと思う。昇格については不満を持つ人もいる。
【気に...続きを読む(全98文字)
味の素グループということもあり、年収は食品メーカーの中では高い水準にあると思います。続きを読む(全42文字)
グループ会社であるにもかかわらず、かなり高い水準。続きを読む(全25文字)
新卒の初任給は22~24万円程度であり、賞与は年に2回ある。食品業界の中でも、平均年収が高いと感じた。続きを読む(全51文字)
ジョブローテーションで飛ばされる前提なので、評価制度は不透明かもしれない続きを読む(全36文字)
親会社よりは低くなるが、食品メーカーの中ではかなり高いと思います。評価制度は不明ですが、企業と連携して社員が成長できるシステムがあるので、常にフィードバッ...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】キャリアアップ制度は整っているとの説明を受けました。
【イベントや選考を通して感じた】理系だから、文系だから、○○職だから、という...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与については食品企業ではかなり高い方だと思う。続きを読む(全30文字)
【本・サイトで調べた】給与に関しては600万前後みたいです。ここまで給与を貰えるのであれば収入に関しては心配する必要はないと思います。続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】サイトには院生卒で23万4千円と書かれていた。年何回か直属の上司と話す機会があり、キャリアについて相談する機会が設けられています。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由は、人々にかけがえのないインフラである食に携わりたかったからである。その中でも心の栄養につながる嗜好品として、食べることだけでなく、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
様々な制度が導入されている。近年でいうと、フレックス、在宅、休暇制度である。男女関係なく、性別を超えて活用できるため、働き方に柔軟性がある制...続きを読む(全180文字)
「朝の一杯」に関わる幸福感のある商材。ブランドが強く、マーケや商品企画のやりがいが大きい。SNSでの反応もダイレクト。続きを読む(全59文字)
コーヒー市場は成熟だが、コンビニ・カフェ文化で需要維持。健康志向・機能性飲料との融合が今後のテーマ。続きを読む(全50文字)
味の素グループなので福利厚生は安定。食品メーカーの中でも研修制度が丁寧。続きを読む(全36文字)
「ブランドを育てる」という意識が強く、マーケ寄りの空気感。若手のアイデアも通りやすめ。続きを読む(全44文字)
食品系で女性比率が多く、企画系職種では特に女性が活躍している。続きを読む(全31文字)
インスタントコーヒーをはじめとして、日本の多くの方に嗜好品を届けることができるため、やりがいは大きい。続きを読む(全51文字)
味の素グループのひとつであるため、事業の安定性は高いと言える。続きを読む(全31文字)
選考でお会いした方に伺ったところ、平均残業時間はかなり少なく、ワークライフバランスを取りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他者に務める友人の話を聞く限り、同年代では基本給高め。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスインセンティブ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月固定で給与が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのインセンティブをもらおうと思った場合には敷居が高すぎるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は平均くらい。賞与は評価に応じて基本給に掛ける月数が変わる。普通の評価でも2ヶ月分もらえる。年2回。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給は低いけど残業や夜勤が多いから手取りはそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になると役職手当てが出るが役職手当の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、格安(都内でも30以下であれば、月7,000円)
賞与も5ヶ月以上
昇給時には試験ありで、ペーパーテストで落ちる人も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くぐらい低く設定されており、業績も非常に悪く、今後も衰退していく業界のため、給与面...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全実力主義
稼げる人と稼げない人が別れる
人はいいし成長したい方にはめちゃくちゃいい環境ではある。
早期の役職アップや実力次第ではかなり見...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。
また深夜時間帯の手当や休日出勤の割増手当もしっかり支払われのでその点については安心です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 味の素AGF株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモトエージーエフ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 38億6200万円 |
| 従業員数 | 1,184人 |
| 売上高 | 895億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島本憲仁 |
| 本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目46番3号 |
| 電話番号 | 03-5365-8900 |
| URL | https://agf.ajinomoto.co.jp/ |
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