この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は階層別研修(若手・管理職手前・管理職)にわけての研修制度があり、泊まりで研修を行いその研修内容については上司とのフィードバックもある。
...続きを読む(全265文字)
フィード・ワン株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は階層別研修(若手・管理職手前・管理職)にわけての研修制度があり、泊まりで研修を行いその研修内容については上司とのフィードバックもある。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月10日【良い点】
有給は取りやすい。内勤者はとても働きやすいのではないか。残業は部署によるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属rとなった...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月10日【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)
【良い点】
産休育休制度は十分整備されていたと思います。男性の育休取得も配信されていたと思います。しかしその分他の社員に仕事の皺寄せがいくのは改善してほし...続きを読む(全95文字)
会社名 | フィード・ワン株式会社 |
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フリガナ | フィードワン |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 3138億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 庄司英洋 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 045-211-6520 |
URL | https://www.feed-one.co.jp/ |
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