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フィード・ワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィード・ワンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.4

フィード・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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フィード・ワンの 全ての評判・口コミ一覧

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フィード・ワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は階層別研修(若手・管理職手前・管理職)にわけての研修制度があり、泊まりで研修を行いその研修内容については上司とのフィードバックもある。...続きを読む(全265文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月11日
回答者:

【良い点】
年齢層が高く、知識と経験が豊富な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対して管理職比率が高く、役職には就いていない所謂役...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
普通に頑張って仕事をしていれば昇格する。良くも悪くも昔ながらの評価体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は決して高くない。福利厚...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
農業という尊い仕事に従事されている生産者を支える、食の根幹に携わることができるという点でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善し...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
伊藤忠の名前があるので、つぶれはしないとは思うが、親会社から魅力がなくなれば売られるかも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...
続きを読む(全130文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各人...
続きを読む(全177文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フィード・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 フィード・ワン株式会社
フリガナ フィードワン
設立日 2014年10月
資本金 100億円
従業員数 955人
売上高 2960億4500万円
決算月 3月
代表者 庄司 英洋
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 764万円
電話番号 045-211-6520
URL https://www.feed-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677439

フィード・ワンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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