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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィード・ワンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

フィード・ワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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3.9
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2.6
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.3

フィード・ワンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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フィード・ワンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は階層別研修(若手・管理職手前・管理職)にわけての研修制度があり、泊まりで研修を行いその研修内容については上司とのフィードバックもある。
...続きを読む(全265文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フィード・ワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
上司や勤務地にもよると思うが、自分が働いていた時期、場所は良い方ばかりでとても良い環境だった。工場長とはとても近い関係で話しやすかった。続きを読む(全74文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすい。内勤者はとても働きやすいのではないか。残業は部署によるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属rとなった...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員と地方の社員の認識差異が多い。ほぼ本社と地方営業所で別の会社である。なので本社でも説明と営業所での説明が...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
産休育休制度は十分整備されていたと思います。男性の育休取得も配信されていたと思います。しかしその分他の社員に仕事の皺寄せがいくのは改善してほし...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年8月6日
回答者:

【良い点】
同じ業種の競合他社よりも初任給は多かった。賞与は少なかったため、年収にすると世間的には多い方ではなかった。手当がつくと、ある程度は増えた。続きを読む(全75文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フィード・ワンの 会社情報

基本データ
会社名 フィード・ワン株式会社
フリガナ フィードワン
設立日 2014年10月
資本金 100億円
従業員数 935人
売上高 3138億7500万円
決算月 3月
代表者 庄司英洋
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 643万円
電話番号 045-211-6520
URL https://www.feed-one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677439

フィード・ワンの 選考対策

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